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蘇州假肢賠償限額

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许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
假肢賠償期限到多少歲

國家規定是到75歲的蘇州假肢賠償限額 ,從工傷發生的年齡到75歲的時間算。賠償費也是按這個算。城鎮戶口到76歲蘇州假肢賠償限額 ,農村戶口到73-74歲。根據當地的平均壽命計算,自定殘之日起,賠償20年。

法律分析

可以按照受害人安裝假肢的花費來賠償。這叫殘疾輔助器具賠償。按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應。交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目,主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費;受害人因傷致殘的,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償;受害人死亡的,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其蘇州假肢賠償限額 他合理費用,受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

工傷假肢賠償標準

工傷假肢安裝費屬于工傷職工輔助設備配置費。建議先做勞動能力鑒定蘇州假肢賠償限額 ,根據勞動能力鑒定報告蘇州假肢賠償限額 的費用申請支付,基本由工傷保險支付;一次性補助分為一次性傷殘補助、一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助三種,對申請勞動能力鑒定的,按照工傷等級確定補償標準,其中一次性傷殘補助和一次性工傷醫療補助基本由工傷保險支付,一次性傷殘就業補助由用人單位支付。法律依據蘇州假肢賠償限額 :《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

蘇州市工傷賠償的標準是什么

一、蘇州市 工傷 賠償的標準是什么 1、 工傷醫療待遇 蘇州假肢賠償限額 : ⑴工傷職工在 工傷保險 定點醫療機構治療工傷或 職業病 蘇州假肢賠償限額 ,發生符合國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》規定的費用(含 工傷復發 治療費用)蘇州假肢賠償限額 ,從工傷保險基金中支付。 ⑵職工住院治療工傷的蘇州假肢賠償限額 ,根據其住院天數,按每人每天20元的標準支付伙食補助費。 ⑶職工到蘇州大市以外醫療機構住院治療工傷并事先到 社保 經辦機構辦理登記備案手續的,其交通費按實結付;途中所需食宿費,按每人每天150元的標準結付。 2、工傷職工因日常生活或者就業需要,經市 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具,所需費用按照《蘇州市工傷輔助器具項目和費用限額標準》,在限額內從工傷保險基金支付。 3、工傷職工已經評定 傷殘等級 并經市勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,按月發給生活 護理費 。生活護理費標準按完全、大部分、部分不能自理三個等級,分別為上年全市職工月平均 工資 的50%、40%、30%。 二、職工因工致殘,被鑒定為一至 十級傷殘 ,享受以下待遇 1、一至 四級工傷 職工在原 傷殘津貼 基礎上,每人每月增加金額分別為:一級 傷殘 增加300元,二級傷殘增加290元,三級傷殘增加280元,四級傷殘增加270元。 2、五至 六級工傷 職工,與原用人單位保留 勞動關系 且難以安排工作的,由原用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的10%增加傷殘津貼。調整后的傷殘津貼低于蘇州假肢賠償限額 我市現行 最低工資標準 的,由原用人單位補足差額。 3、 供養親屬撫恤金 ,每人每月增加150元。 4、生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級,月標準分別調整為2790元、2232元和1674元。 根據上年度職工平均工資增漲幅度測算,符合以上第1、3項定期待遇調整的人員,按以上標準調整后,增加金額不足原待遇10%的,予以補足。 三、職工因工死亡(含 停工留薪期 內死亡),其近親屬享受以下待遇 1、喪葬補助金:標準為6個月的上年全市職工月平均工資; 2、一次性工亡補助金:標準為上年全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 一至四級工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理 退休 手續后)死亡的,只享受喪葬補助金,不享受一次性工亡補助金。 但還有一點需要注意的是,如果是一到四級的工傷職工在原先的傷殘津貼的基礎上每人每個月會增加一定的 賠償金 額,三級傷殘二百八十元司機傷殘貳佰七十元,根據傷殘的等級不同期 賠償標準 也是不同的,再就是住院期間一定要將所有的消費票據收好,之后可以申請賠償。

蘇州市區,工作工資在三千五左右,發生交通事故,小腿三分之一處截肢,評定五級傷殘,賠償標準是多少?

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我看了很多,真蘇州假肢賠償限額 的頭大,不能幫你隨便寫。我知道一點是五級傷殘16個月工資,還有保留現有工作由用人單位合理分配。建議直接咨詢律師。

資料:

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為:

(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:

法院最高可判假肢價格是多少

后經法院委托假肢鑒定機構鑒定,確定蘇州假肢賠償限額 的標準為蘇州假肢賠償限額 :安裝國內普通型小腿假肢價格為16500元,建議更換年限為4年,假肢使用壽命期內每年維護費用為安裝費用的2%。每次更換需往返兩次,住宿十天,陪護一人,假肢賠償年限參看其所在省人均壽命。

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有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

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2024年2月北京延慶交通事故,傷者無責,導致肋骨骨折、頭部損傷、腹部損傷等。元甲律所與保險公司和解談判,在沒有去做鑒定情況下,保險公司認可了十級傷殘,雙方和解,傷者快速拿到賠償款23.5萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

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一級傷殘,因果關系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

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