【工傷護理費用計算全指南——家屬必知的五個重點】

一、家屬護理費分兩種算法

法律上將工傷期間家屬的誤工費稱為護理費。這部分費用的計算要看護理家屬是否有固定工作。

有固定收入的家屬需要提供工資證明。單位要開具誤工證明，銀行要提供工資流水。護理費按實際減少的收入計算。比如家屬原本每月賺5000元，請假護理后工資降到3000元，差額2000元就是護理費。

沒有固定收入的家屬參考當地護工工資。各地有護理行業工資指導標準。這個標準會區分護理級別，比如普通護理和重癥護理。實際計算時可以查當地最新公布的護工日薪數據。

二、工傷保險支付的生活護理費標準

經過勞動能力鑒定后，工傷職工能領取生活護理費。這筆錢從工傷保險基金按月發放。護理費分三個等級計算：

生活完全不能自理按當地平均工資50%發。比如某地去年月均工資6000元，這類情況每月發3000元。生活大部分不能自理發40%，每月2400元。生活部分不能自理發30%，每月1800元。

三、陪護費計算要算清三筆賬

陪護費計算主要看收入類型和時間長短。有工作的家屬要算工資損失。工資條和請假記錄是關鍵證據。沒有工作的家屬按護工工資算，要保存當地工資標準的文件。

陪護時間以醫院證明為準。醫生開的護理天數證明要保管好。如果單位對護理時間有疑問，可以申請第三方醫療機構復核。超出醫囑的護理時間一般不算在賠償范圍內。

四、護理費糾紛的三大解決辦法

雙方對護理費金額有爭議時，首選協商解決。可以找企業工會或街道調解員幫忙。協商時要準備好工資證明、護理記錄等材料。

協商不成可申請勞動仲裁。仲裁時需要提交工傷認定書、醫療記錄、收入證明等。仲裁結果具有法律效力，雙方必須執行。

對仲裁結果不服可向法院起訴。訴訟階段建議聘請專業律師。要注意工傷賠償的訴訟時效是1年，從爭議發生日起算。

五、工傷鑒定不需要單位蓋章也能辦

申請勞動能力鑒定時，部分地區要求單位蓋章。這是為了讓單位確認工傷事實。但單位不配合不影響鑒定流程。

勞動者可直接向鑒定委員會提交申請。需要準備勞動合同、診斷證明、工傷認定書。委員會收到材料后會開展調查。他們會聯系單位核實情況，單位不回應不影響鑒定進度。

鑒定結果出來后，單位不認可可以申請復核。復核申請要在15天內提出。二次鑒定結論是最終結果，單位和勞動者都要遵守。

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