你知道航空公司是多大的一個體系么機場倒閉了員工怎么辦 ，下面有很多子公司，一個子公司倒閉機場倒閉了員工怎么辦 了，簽了終身合同的員工就會被調任到其他子公司去，而且子公司瀕臨倒閉，政府會有一定扶持的，子公司都如此何況是總公司呢？

一、正面回答

公司面臨倒閉除機場倒閉了員工怎么辦 了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。工作一年，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資;工作滿二年半不滿三年的，單位應當支付三個月工資的經濟補償金，工齡滿二年不滿二年半的，單位應當支付2.5個月工資的經濟補償金。

二、分析詳情

經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。

三、公司倒閉后，員工可以怎么維護自己的合法權益 機場倒閉了員工怎么辦 ？ 當自己所在的企業遭遇破產，職工應依法維護自己的合法權益。對被拖欠的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，職工不必申報，由管理人調查后列出清單并公示。

一、正面回答

當自己所在機場倒閉了員工怎么辦 的企業遭遇破產，職工應依法維護自己的合法權益，具體包括機場倒閉了員工怎么辦 ：

1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實，努力重新就業。

2、對被拖欠的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規規定的應當支付給職工的補償金，職工不必申報，由管理人調查后列出清單并公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

二、分析

公司宣布破產時，應該在破產財產內優先向員工支付經濟補償金。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

三、公司倒閉員工工資沒發該怎么辦機場倒閉了員工怎么辦 ？

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報；

2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；

3、通過訴訟途徑解決。