評定權(quán)限《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十四條規(guī)定士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ：

第二十四條因戰(zhàn)、因公、因病致殘性質(zhì)的認定和殘疾等級的評定權(quán)限是：

1、義務(wù)兵和初級士官的殘疾士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，由軍隊軍級以上單位衛(wèi)生部門認定和評定。

2、現(xiàn)役軍官、文職干部和中級以上士官的殘疾，需要由軍隊軍區(qū)級以上單位衛(wèi)生部門認定和評定。

3、退出現(xiàn)役的軍人和移交政府安置的軍隊離休、退休干部需要認定殘疾性質(zhì)和評定殘疾等級的，由省級人民政府民政部門認定和評定。

評定殘疾等級，應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學(xué)鑒定意見。殘疾軍人由認定殘疾性質(zhì)和評定殘疾等級的機關(guān)發(fā)給《中華人民共和國殘疾軍人證》。

如果是見義勇為等原因而受傷士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，可以作為工傷士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，如果因私事而受傷，則就不能算工傷了。

個人摔傷士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，和工作無關(guān)士官探親假期間摔傷能評殘嗎 的士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，不可以評殘。如果非因本人工作原因，在非工作時間和工作地點導(dǎo)致的受傷，屬于個人的意外傷害，不可以評殘，自負責(zé)任，即便是評定士官探親假期間摔傷能評殘嗎 了傷殘等級也沒有賠償?shù)目赡苄浴５珎€人受傷，可以拿醫(yī)院證明各種發(fā)票等到醫(yī)保所報帳，還可以到民政部門申請大病救助，評殘到殘聯(lián)申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其士官探親假期間摔傷能評殘嗎 他情形。

1 部隊有明文規(guī)定，一級士官三年兩次探親假期。

要分年休，否則耽誤正常軍事訓(xùn)練作業(yè)。

2 跟士官探親假期間摔傷能評殘嗎 你你現(xiàn)有情況，看你是戰(zhàn)勤人員還是后勤人員，

戰(zhàn)勤人員機關(guān)上有記錄，有明文規(guī)定的，不可以在戰(zhàn)備時休假

后勤人員則有些優(yōu)待，可根據(jù)崗位輪班調(diào)換不同休假。

經(jīng)上述說明，連續(xù)兩次探親假是不可能的士官探親假期間摔傷能評殘嗎 了，下面說重點士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ：

但有一個辦法可以幫你，就是休第一次假的時候，在到假期限快到時

跟部隊申請休事假，可以延長20天，根據(jù)路程不同給與延時（一省3天）

如果是分開休息的話，那么就要直接休事假了，現(xiàn)在原部隊的話，

就需要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系方面了，送送禮，疏通疏通吧，非戰(zhàn)備時可以給你休息的

回答完畢，祝你順利，事在人為的士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ！

現(xiàn)在的家庭士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，因為工作的原因士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ，兩地分居的情況很常見，對于這種情況，國家也有相應(yīng)的探親假規(guī)定。探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團聚的假期。探親假規(guī)定的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。

對于享受探親假的條件和探親假期，我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件士官探親假期間摔傷能評殘嗎 ：

（1）主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

（2）時間條件。工作滿一年。

（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)期間不能享受探親假。

法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。