僅僅根據半月板受傷半月板撕裂不好認定工傷 的傷情是無法進行判定工傷的。工傷主要是看：在工作時間和工作場所內半月板撕裂不好認定工傷 ，因工作原因受到事故傷害的；因此半月板撕裂不好認定工傷 你要看是否符合“三工”的條件半月板撕裂不好認定工傷 ，才能判定是否屬于工傷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二條和第十四條的規定，勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業單位的職工和個體工商戶的雇工，也即工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。

《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

半月板損傷如果是因為工作過的原因受傷的半月板撕裂不好認定工傷 ，那么就算工傷，如果是自己意外原因弄傷的或者被別人侵權弄傷的，那就不算工傷。工傷與哪里受傷無關，只看是什么原因受的傷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷半月板撕裂不好認定工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的半月板撕裂不好認定工傷 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

需要看具體情況。如果是在工作時間和工作場所內半月板撕裂不好認定工傷 ，因工作原因受到事故傷害半月板撕裂不好認定工傷 的半月板撕裂不好認定工傷 ，應當屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的半月板撕裂不好認定工傷 ，應當認定為工傷半月板撕裂不好認定工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷與哪里受傷無關半月板撕裂不好認定工傷 ，只看是什么原因受半月板撕裂不好認定工傷 的傷半月板撕裂不好認定工傷 ，如果是因為工作過的原因受傷的，那么就算工傷，如果是自己意外原因弄傷的或者被別人侵權弄傷的，那就不算工傷。所以需要看具體的受傷原因才能判斷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷半月板撕裂不好認定工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

1、半月板損傷工傷鑒定為半月板撕裂不好認定工傷 ：十級傷殘半月板撕裂不好認定工傷 的。2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》十級：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;工傷認定和工傷鑒定的區別是什么1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是半月板撕裂不好認定工傷 ，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書半月板撕裂不好認定工傷 ，也即沒有工傷認定決定書半月板撕裂不好認定工傷 ，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》，鑒定的內容包括：工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據的法律、法規是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內容包括：傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。4、申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。

如果工作中受傷

屬于工傷

向人社局申請工傷認定

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