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腳粉碎性骨折算幾級傷殘
特邀律师
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根據相關標準腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，后跟粉碎性骨折有內固定的，可定為九級傷殘腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ；沒有的，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后；
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
腳后根粉碎性骨折司法鑒定是幾級傷殘？腳后跟粉碎性骨折有內固定腳粉碎性骨折算幾級傷殘 的可定為九級傷殘腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，沒有內固定則可定為十級傷殘。根據《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘腳粉碎性骨折算幾級傷殘 的腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。擴展資料：工傷七級至十級傷殘的待遇標準：一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
腳部粉碎性骨折，幾級傷殘粉碎性骨折通常是指人體腳粉碎性骨折算幾級傷殘 的骨骼碎裂成三塊或三塊以上腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，粉碎性骨折是嚴重的骨折傷害，需精心治療，方可痊愈。車禍事故中的受害人構成粉碎性骨折的，若是達到一定的程度，可構成傷殘。
在腳粉碎性骨折算幾級傷殘 我國，傷殘評定的標準可見《人體損傷致殘程度分級》，其規定的粉碎性骨折可構成傷殘的情況包括腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ：
1、九級傷殘標準：一椎體粉碎性骨折，椎管內骨性占位；骨盆兩處以上粉碎性骨折，嚴重畸形愈合；青少年四肢長骨骨骺粉碎性或者壓縮性骨折；雙足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
2、十級傷殘標準：一椎體粉碎性骨折；骨盆兩處以上粉碎性骨折，畸形愈合；一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
粉碎性骨折構成傷殘集中在九級與十級之間，具體根據受害人的傷害情況而論。在鑒定時，應當把握鑒定時間以及鑒定機構的選擇問題，以達到更好鑒定的目的。其中：
1、傷殘鑒定時間
治療終結后，也即原發性損傷及其與之確有關聯的并發癥治療終結或者臨床治療效果穩定后進行鑒定。各方對鑒定時間有爭議時，還可通過鑒定確定受害人是否治療終結。網頁鏈接
2、傷殘鑒定機構
鑒定機構應當是有交通事故傷殘鑒定資質的機構，且信譽好，離受訴法院地近，這些都大大有利于受害人進行鑒定。
一旦通過鑒定，拿到鑒定機構構成傷殘的鑒定意見，受害人即可以此為據，主張包括殘疾賠償金、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費等與傷殘相關的項目賠償。
傷殘案件適宜由專業律師介入，協助受害人進行傷殘鑒定并賠償相關內容。
我是兩只腳粉碎性骨折能確定為幾級傷殘根據相關標準腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，后跟粉碎性骨折有內固定的腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，可定為九級傷殘；沒有的腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。相關法條腳粉碎性骨折算幾級傷殘 ：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后； 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
