員工工傷存在粉碎性骨折，如果存在內(nèi)固定可初步判定為九級(jí)傷殘，如果無內(nèi)固定可初步判定為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行判定。 依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ； 十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。 法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　 （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

內(nèi)容

一般來講手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，胳膊粉碎性手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的骨折應(yīng)該考慮是九級(jí)傷殘。具體的傷殘等級(jí)的鑒定主要還是看骨折恢復(fù)之后能否產(chǎn)生了嚴(yán)重的功能障礙，是否有神經(jīng)及血管的損傷，是否有嚴(yán)重的后遺癥等等，具體的需要咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定部門或者鑒定委員會(huì)，這些專家會(huì)根據(jù)國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)選擇一些相關(guān)鑒定專家，根據(jù)患者的病情以及最終的恢復(fù)情況進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，需要看醫(yī)生書寫的病歷以及患者最終的恢復(fù)情況，一般需要至少半年以后。

胳膊粉碎性骨折之后，需要積極的去完善檢查，常常需要積極的進(jìn)行手術(shù)治療，手術(shù)之后需要使用石膏固定6到8周的時(shí)間，石膏不能太松，也不能太緊，積極的使用一些消炎鎮(zhèn)痛，活血化瘀，脫水消腫以及促進(jìn)骨折愈合的藥物進(jìn)行治療。

先認(rèn)定 工傷。沒有認(rèn)定工傷決定書手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的話手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，只能做個(gè)司法鑒定起個(gè)參考作用（但不做為最終仲裁依據(jù)）。

至于能鑒定到幾級(jí)手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，第一手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，看傷到的是左手還是右手？左右手級(jí)別不一樣；第二手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，看傷到的部位，部位不同級(jí)別同樣也有差別；第三，看有沒有內(nèi)固定物及治療恢復(fù)情況（比如左肱骨粉碎性骨折，最終有只能鑒定到十級(jí)的，也有能鑒定到八級(jí)的，等等不一，而右肱骨粉碎性骨折的話，甚至可以鑒定到七級(jí)）。

個(gè)人觀點(diǎn)，希望能給你一點(diǎn)幫助。

謝謝！