一、按照工傷保險條例誤工費一般工傷誤工費賠償標準 的賠償標準 法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受 工傷 醫療一般工傷誤工費賠償標準 的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫療事故 發生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。” 二、醫療期 誤工費賠償標準 1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 綜上所述，工傷保險條例按照導致工傷的原因、是否有固定收入、是否在醫療期間、從事行業、所在企業體制、工人工資收入等標準進行不同層次劃分，并分別按照不同的標準進行合理的賠償，確保誤工費賠償的合理合法性， 按照工傷保險條例誤工費的賠償標準 是多樣化的、合理性的。

法律分析一般工傷誤工費賠償標準 ：勞動者工傷誤工費一般工傷誤工費賠償標準 的賠償標準是受害人有固定收入的一般工傷誤工費賠償標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算一般工傷誤工費賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

法律依據一般工傷誤工費賠償標準 ：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

傷殘賠償誤工費標準是應當依據受害人的收入狀況和誤工時間決定的一般工傷誤工費賠償標準 ，其誤工時間需要受害人接受治療的醫療機構出具的證明一般工傷誤工費賠償標準 ，受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算一般工傷誤工費賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

因工傷發生一般工傷誤工費賠償標準 的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用。計算標準應該根據當事人的誤工時間和收入狀況進行確定一般工傷誤工費賠償標準 ，難以一概而論。具體而言一般工傷誤工費賠償標準 ，如果在工傷發生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事故受傷后的勞動收入。如果沒有固定收入的，但是能證明最近三年的平均收入狀況的，誤工費賠償金額就按照其最近3年的平均收入計算一般工傷誤工費賠償標準 ；如果不能證明其三年平均收入狀況的，需要參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”

第三十四條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考一般工傷誤工費賠償標準 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷誤工費賠償標準：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況計算。受害人有固定收入的一般工傷誤工費賠償標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的一般工傷誤工費賠償標準 ，按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間由醫院確定。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的一般工傷誤工費賠償標準 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算一般工傷誤工費賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工傷誤工費賠償標準

一般工傷誤工費賠償標準 我國《工傷保險條例》規定一般工傷誤工費賠償標準 了工傷誤工費賠償標準。

《工傷保險條例》

第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的一般工傷誤工費賠償標準 ，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”

第三十四條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”

治療終結后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

交通事故誤工費怎么計算

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

從《民法典》和《解釋》對誤工費的相應規定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。