法律依據廚房工傷怎么處理：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,承包廚房工傷由誰承擔員工工傷應由廚房承包人和飯店老板共同承擔民事賠償責任,酒店廚房員工出現工傷,廚師長,店長,公司各承擔哪些責任根據查詢相關資料顯示廚房工傷怎么處理：分別是：1、酒店廚房員工工傷廚房工傷怎么處理，廚師長承擔關懷不到位廚房工傷怎么處理的責任廚房工傷怎么處理，需要對員工的安全做出保障,承包廚房員工工傷老板是否有責任,當然有責任廚房工傷怎么處理了廚房工傷怎么處理，你是給老板打工廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，出了工傷廚房工傷怎么處理，老板有義務給你治病,2、酒店店長和公司共同承擔民事賠償的責任。