發生 工傷 事件工作傷到眼睛怎么賠償 ，不論傷情嚴重與否，都需要做 工傷鑒定 。在工作中，眼睛受傷，也是屬于工傷，需要找相關機構進行鑒定。受工傷，在治療結束后進行鑒定，鑒定出來工作傷到眼睛怎么賠償 的 傷殘等級 根據病情而定，其 賠償金 額會根據傷殘等級而定，若對結果有異議，可以申請再次鑒定。接下來， 律師 將和大家分享2021眼睛 工傷賠償標準 。工傷賠償標準概念工傷賠償標準，又稱 工傷保險 待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受工作傷到眼睛怎么賠償 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準一、一級至四級 傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受 傷殘津貼 (按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注工作傷到眼睛怎么賠償 ：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、 六級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注工作傷到眼睛怎么賠償 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)三、七級至 十級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、 八級傷殘 =本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工傷賠償，是按照工傷鑒定等級進行賠償的，不同等級賠償金額不同。那么，2021眼睛工傷賠償標準是怎樣的呢關于眼睛工傷的 賠償標準 ，包括傷殘補助金、傷殘津貼等。傷殘補助金是根據工傷等級進行賠付的，最多可領取27個月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發放。

眼睛工傷賠償標準一覽表如下：眼睛工傷賠償標準是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準工作傷到眼睛怎么賠償 的工作傷到眼睛怎么賠償 ，從工傷保險基金支付。因就醫治療支出工作傷到眼睛怎么賠償 的各項費用以及因誤工減少的收入工作傷到眼睛怎么賠償 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費工作傷到眼睛怎么賠償 ，賠償義務人應當予以賠償。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷勞動法賠償工作傷到眼睛怎么賠償 ，在我國分為一到十級工作傷到眼睛怎么賠償 ，是按照相關工作傷到眼睛怎么賠償 的等級進行劃分。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準工作傷到眼睛怎么賠償 ，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算工作傷到眼睛怎么賠償 ，在工傷鑒定結果的基礎上，計算出勞動者工傷最終賠償的金額。

依照《 上海 工傷事故 傷殘賠償標準 》的規定工作傷到眼睛怎么賠償 ， 賠償標準 如下：第三十八條（致殘5—6級待遇） 工傷 人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 。五級 傷殘 的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 工作傷到眼睛怎么賠償 ；六級傷殘的，為14個月；二）保留與用人單位 勞動關系 的，由用人單位安排適當工作。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項 社會保險 費。

根據你工作傷到眼睛怎么賠償 的陳述工作傷到眼睛怎么賠償 ，可能會構成工傷。建議先到當地人力資源和社會保障局 申請工傷認定 。認定為工傷后工作傷到眼睛怎么賠償 ，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行 勞動能力鑒定 （ 傷殘等級鑒定 ）。根據鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、 伙食補助費 、交通費、營養費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 等。另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有 辦理工傷保險 中，則全部由單位 承擔賠償責任 。其他法律問題。

按照《工傷保險條例》　

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工作傷到眼睛怎么賠償 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工作傷到眼睛怎么賠償 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

就算單位不管，也可以個人去勞動局申請工傷認定，只要能夠提供存在勞動關系的證明，如工資轉賬記錄等。勞動部門會指引工作傷到眼睛怎么賠償 你怎么去做的了。