法律分析清理生產道路勞動誤工補助 ：誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入清理生產道路勞動誤工補助 ，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費的常用計算方法：有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。無固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費=誤工時間(天)相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

勞動者有固定收入的，誤工費常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入清理生產道路勞動誤工補助 ；無固定收入的，誤工費近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。

法律分析清理生產道路勞動誤工補助 ：勞動者有固定收入的，誤工費常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入；無固定收入的，誤工費近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。

傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。傷者受傷期間誤工費的賠償標準是由傷害人按受害人受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。按照地區的平均最低工資標準來計算，按照正常的一個月上班時間來計算誤工費的。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工傷誤工費賠償標準清理生產道路勞動誤工補助 ：由單位按受傷前的月工資標準支付清理生產道路勞動誤工補助 ，一般不超過12個月清理生產道路勞動誤工補助 ，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

另外工傷還涉及的賠償內容如下：

一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

四、殘疾待遇標準;

(一)、一級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

(二)、二級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

(三)、三級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

(四)、四級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

(五)、五級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算

(六)、六級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算.

(七)、七級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

2、一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算.

(八)、八級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

(九)、九級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算.

(十)、十級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算.

六、生活護理費;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

(一) 治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二) 住院伙食補助費;

(三) 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五) 生活不能自理的清理生產道路勞動誤工補助 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六) 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八) 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九) 勞動能力鑒定費。

二、因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付清理生產道路勞動誤工補助 ：

(一) 治療工傷期間的工資福利;

(二) 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一) 治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二) 住院伙食補助費;

(三) 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五) 生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六) 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八) 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九) 勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一) 治療工傷期間的工資福利;

(二) 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三) 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療清理生產道路勞動誤工補助 的清理生產道路勞動誤工補助 ，在停工留薪期內清理生產道路勞動誤工補助 ，原工資福利待遇不變清理生產道路勞動誤工補助 ，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊清理生產道路勞動誤工補助 ，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。