8級工傷賠償標準8級工傷傷殘賠償標準 ：八級傷殘為11個月8級工傷傷殘賠償標準 的本人工資8級工傷傷殘賠償標準 ，勞動、聘用合同期滿終止8級工傷傷殘賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準，以及工傷、職業病致殘造成失能的情況，將殘情級別分為1～10級。最重為第1級，最輕為第10級，八級傷殘為《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》中第八級，屬于較輕的級別。

擴展資料8級工傷傷殘賠償標準 ：

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料來源：

百度百科-八級傷殘

八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月8級工傷傷殘賠償標準 的本人工資8級工傷傷殘賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的8級工傷傷殘賠償標準 ，根據與實際醫療時間、本人的工資等判定賠償數額。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體數額標準各地有不同的標準。

一、工傷八級傷殘賠償標準有哪些

1、工傷八級傷殘賠償標準有如下8級工傷傷殘賠償標準 ：

（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金8級工傷傷殘賠償標準 ；

（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；

（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律依據8級工傷傷殘賠償標準 ：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的8級工傷傷殘賠償標準 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷怎么處理

工傷怎么處理方法如下：

1、單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；

2、單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者；

3、在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

法律分析8級工傷傷殘賠償標準 ：根據《工傷保險條例》的規定8級工傷傷殘賠償標準 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利8級工傷傷殘賠償標準 ，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損失費等。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。