大腿骨折一般情況下是10級傷殘。大腿骨折是股骨骨折腿骨骨折幾級傷殘 ，屬于四肢長骨骨折，一般可認定十級傷殘。具體的傷殘認定標準應當根據具體的傷殘鑒定結果判斷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腿骨骨折幾級傷殘 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

骨折腿骨骨折幾級傷殘 的傷殘等級較高腿骨骨折幾級傷殘 ，但是主要算幾級傷殘腿骨骨折幾級傷殘 ，還是要看骨折在哪個部分。例如腿骨骨折則屬于八級傷殘腿骨骨折幾級傷殘 ，手指骨骨折則屬于九級傷殘，倘若是面部受到損傷，或者是面部骨折導致容貌被毀，則屬于二級傷殘。

一、交通事故腿骨骨折是幾級傷殘？

交通事故腿骨骨折定為9級或10級傷殘腿骨骨折幾級傷殘 ，但這只是一般分析腿骨骨折幾級傷殘 ，具體屬于幾級傷殘，沒有司法鑒定傷殘結論的，這些分析不算。因此，無論是交通事故還是其腿骨骨折幾級傷殘 他原因導致的小腿粉碎性骨折，為腿骨骨折幾級傷殘 了給維權提供準確的證據，都需要申請傷殘鑒定。

1.符合下列條件之一者，定為九級工傷。

部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，無藥物依賴或一般藥物依賴，無自理障礙。

2.髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內固定后腿骨骨折幾級傷殘 ；根據上述標準及其他工傷法律法規，工傷骨折構成10級，內固定者可評為9級。

3.但是屬于幾級傷殘，在鑒定結論下來之前沒有人能確認。

二.傷殘賠償的賠償標準

《人身損害賠償解釋》第二十五條規定，殘疾賠償金按照受害人的殘疾程度或者殘疾等級，以及上一年度上訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，自自主決定之日起計算20年。但是，對于60歲以上的人，年齡每增加一年將減少1歲；75歲以上的按5歲計算。

1.殘疾賠償性質的確定

傷殘賠償的性質是財產損害賠償還是精神損害賠償？《人身損害賠償解釋》以《國家賠償法》的規定為依據，確定了殘疾賠償的性質是指因殘疾導致收入減少或者生活來源喪失所造成的財產損害賠償，否定了《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》中殘疾賠償的定義[2001]7號。新頒布的《中華人民共和國侵權責任法》再次確認了傷殘賠償的性質，明確規定傷殘賠償屬于財產損害賠償，不屬于精神損害賠償。2.確定喪失工作能力程度的標準

根據《工傷保險條例》第二十一條，職工因工負傷，治療后致殘，影響勞動能力的，應當對其勞動能力進行鑒定。勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和生活治療殘疾程度的等級鑒定。勞動功能障礙程度可分為十個殘疾等級，最重等級為一級，最輕等級為十級。自理障礙可以分為三個層次:生活完全不能自理，大部分生活不能自理，生活不能自理。

3.傷殘等級鑒定標準

我國對傷殘等級的鑒定標準可以說是“多階”。不同的主管部門對不同的殘疾人制定了不同的鑒定標準。道路事故案件中受傷人員傷殘程度的評定一般應適用公安部發布的《中華人民共和國道路交通事故受傷人員傷殘評定國家標準》。

4.傷殘賠償金的具體計算公式

(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=殘疾等級(一級為100%，二級為10%，依此類推)×上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入×20年；

(2)殘疾賠償金(60歲以上的人)=殘疾等級(一級100%，二級10%等。)X上一年度上訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入x(20年將增加年齡)；

(3)殘疾賠償金(75歲以上人群)=殘疾等級(一級100%，二級10%等。)X上訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入x5年。

當然，在《人身損害賠償解釋》規定的“受害人實際收入未因殘疾而減少，或者殘疾程度較低但職業妨害嚴重影響其就業”的情況下，殘疾賠償金可以相應調整。

如果腿骨骨折是交通事故造成的，此時一般可以向當地傷害鑒定機構提出鑒定請求。根據司法實際情況，通常認定為十級或九級傷殘。等級越高，民事主體能夠追償的可能性就越高，因此能夠獲得的賠償也就越少。

如果是工傷，一般構成九-十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腿骨骨折幾級傷殘 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為腿骨骨折幾級傷殘 ：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；若腿骨骨折幾級傷殘 你解除勞動合同，用人單位還要向腿骨骨折幾級傷殘 你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同，你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規定就知道了。 醫療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。