職工死亡當(dāng)月工資可以發(fā)放。

從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的，發(fā)給直系親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（1）喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資（高于本市職工平均工資300％的，按照本市職工平均工資的300％計(jì)算；

擴(kuò)展資料

退休工人去世后，家人除死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 了可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶里的余額。還可獲得喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

一、養(yǎng)老金

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，

根據(jù)死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

二、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。

家里老人死后死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，有些家屬居然還能再領(lǐng)12個(gè)月死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的退休金。

可能很多人會(huì)覺得死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 我這是天方夜譚死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，不可能的事情。那么別著急，可以聽我慢慢說。

正常情況下，按照社保局的規(guī)定。老人死亡后，家里人要持證明去社保大廳辦理手續(xù)，然后領(lǐng)取一次性的喪葬費(fèi)。

如果死亡時(shí)間，是這個(gè)月發(fā)工資時(shí)間之前，那就只能領(lǐng)這個(gè)月的工資。

如果死亡時(shí)間，是這個(gè)月領(lǐng)工資以后，那下個(gè)月還可以再領(lǐng)一次。

比如說，每個(gè)月是15號(hào)發(fā)工資。

如果是這個(gè)月15號(hào)之前死亡，那這個(gè)月工資繼續(xù)領(lǐng)，但是下個(gè)月的工資就沒有了。

如果死亡時(shí)間是16號(hào)-月底，那下個(gè)月還可以再領(lǐng)一次退休金。

但是，大城市里一般都是這種模式，偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不一定了。

像大城市里，老人死亡后，必須要去派出所銷戶，不然是不給火化安葬的。

銷戶了，系統(tǒng)都是聯(lián)網(wǎng)的，社保局自然也就接受到這個(gè)信息，能及時(shí)的停發(fā)工資。

但是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，十八線小城市，即使不銷戶，也是可以去火化安葬的。

只要社保局，沒有接受到老人去世的信息。那么去世老人的工資，家里人就可以繼續(xù)領(lǐng)。

這是不是有點(diǎn)像領(lǐng)空餉？

差不多吧。

那能一直領(lǐng)下去嗎？

肯定不行。

社保局也考慮到這個(gè)情況了，所有一個(gè)政策叫“年審”。

每年的6月份，領(lǐng)退休金的老人都必須去相關(guān)單位年審。就是露個(gè)臉，證明人還在，沒有領(lǐng)空餉。

人不在了，那肯定就沒辦法年審，自然的就不能無限制的領(lǐng)下去。

比如說，一個(gè)老人，七月份去世。社保局沒有接受到信息，家里人也沒有去辦領(lǐng)取一次性喪葬費(fèi)。

那老人的工資存折，就會(huì)一直發(fā)工資，發(fā)到明年的六月份。

并非我有意在教壞別人，這種事情確實(shí)存在，也不是我虛構(gòu)的。而且社保局也清楚，所以才會(huì)有“年審”這個(gè)應(yīng)對(duì)政策。

有時(shí)候傷心的不是老人去世，而是那一點(diǎn)喪葬費(fèi)，也能引發(fā)家庭矛盾

今天上午的時(shí)候，有一家三口來銀行取錢。

一個(gè)阿姨，六十多歲。還有一男一女，大概都是三十多歲。

取什么錢？

家里老頭子的喪葬費(fèi)，有七萬多塊錢。

然后阿姨，就坐在大廳里小聲的哭。她家孩子媳婦，就在柜臺(tái)開心的數(shù)著錢。

我們大堂小姐姐，連忙端了一杯熱水給這個(gè)阿姨，問她怎么回事？

這個(gè)阿姨就斷斷續(xù)續(xù)，邊哭邊說。

老伴去世，她身體不好，長(zhǎng)年要吃藥。

這七萬多塊錢的喪葬費(fèi)，應(yīng)該給她看病吃藥。

現(xiàn)在這錢，都被家里孩子拿走了，她后半生一個(gè)人如何能熬過去呢？

然后她家孩子，就罵這個(gè)阿姨，說在銀行里哭，丟不丟人？

這怎么辦？我們無能無力。

這是別人的家事，我們雖然很同情這個(gè)阿姨，但是也沒任何的辦法。

只能安慰她一下，讓她以后有什么困難，就去找街道辦事處的人。

我在銀行上班快十年的時(shí)間了，幾乎每個(gè)月都能遇到因?yàn)閱试豳M(fèi)而翻臉的人。

最狠的一次，一家兄弟姐妹幾個(gè)人，直接就在銀行里打起來了。

最后只能報(bào)警處理，讓警察教育他們。

那家老人如果知道，他們的孩子因?yàn)橐稽c(diǎn)錢翻臉打架，估計(jì)棺材板都要按不住了。

當(dāng)月可以發(fā)死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，找公司要

職工死亡，從死亡死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的次月起停發(fā)工資，也就是說，發(fā)放到死亡死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的當(dāng)月為止，到死亡的第二個(gè)月就不再發(fā)放死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 了，假如一個(gè)人是2月份死亡的，發(fā)放工資到2月份，3月份開始不再發(fā)放。

看情況死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 了死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，及單位規(guī)定死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，一般是：

首先：如果人員在月初死亡的死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，比如1號(hào)，本月工資應(yīng)該是不用發(fā)的

其次：如果人員在月中之前死亡的，一般發(fā)半個(gè)月的工資

再次：如果人員在月末四萬的，本月工資應(yīng)該發(fā)放全月工資

職工死亡之后死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，可以領(lǐng)6個(gè)月死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的工資。職工因工死亡死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

廣州參保人員死亡后社保待遇有以下這些：

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)

參保人死亡死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 的死亡人員當(dāng)月工資發(fā)不發(fā)放 ，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額一次性支付給其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈(zèng)人。沒有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈(zèng)人的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額全部劃入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

參保人死亡后，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)向遺屬發(fā)放喪葬撫恤費(fèi)。已領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人死亡后，養(yǎng)老金從死亡次月起停止發(fā)放。

參保人依法宣告失蹤、死亡或有其他不再符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件情形的，應(yīng)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。經(jīng)證實(shí)符合領(lǐng)取資格者，再予以補(bǔ)發(fā)。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)

參保人員死亡后，個(gè)人賬戶在結(jié)清相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用后仍有結(jié)余的，按照其繼承人的意愿劃入其繼承人的個(gè)人賬戶或者由其繼承人一次性支取現(xiàn)金；繼承人在參保人員死亡之日起兩年內(nèi)沒有申領(lǐng)的，個(gè)人賬戶余額納入社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。