以下是根據要求重新撰寫的文章：

工傷賠償常見問題解答

一、四級工傷退休人員死亡賠償標準

工傷退休人員四級傷殘死亡后的賠償包含三個部分。

第一部分是喪葬補助金。這筆錢按照當地上一年職工月平均工資的6個月計算。它的作用是支付喪葬相關費用。

第二部分是一次性工亡補助金。這筆錢的標準是全國城鎮居民去年人均收入的20倍。國家用這種方式對工亡職工家屬進行經濟補償。

第三部分是親屬撫恤金。這筆錢按月發放給需要供養的親屬。具體標準是配偶拿職工生前工資的40%，其他親屬每人拿30%。如果是孤寡老人或孤兒，可以多拿10%。所有親屬的撫恤金加起來不能超過職工生前的工資。

實際賠償金額會受地區經濟水平和職工工資影響。計算時要參考當地政策和實際數據。

二、工傷后繼續工作能否獲得賠償

工傷后繼續在原單位工作，仍然可以獲得三類賠償。

第一類是醫療費賠償。治療工傷的醫藥費由工傷保險支付。但需要符合醫保目錄和醫院收費標準。

第二類是治療期間的工資。職工在治療期間暫停工作的，單位必須照常發工資和福利。這個時期最長不超過24個月。

第三類是傷殘補助金。如果經過勞動能力鑒定確定傷殘等級，職工可以領取一次性傷殘補助金。工傷保險基金按照傷殘等級支付。例如四級傷殘能領21個月工資的補助。

后續康復治療費用也可以報銷。但要注意必須在30天內申請工傷認定，60天內申請勞動能力鑒定。

三、工傷認定前能否報銷醫藥費

工傷認定結果出來前，通常不能直接報銷醫藥費。這涉及兩個原因。

第一個原因是法律程序要求。只有被正式認定為工傷后，才能享受工傷醫療待遇。在認定結果出來前，無法確定是否符合條件。

第二個原因是費用責任不明確。如果最終認定不是工傷，醫療費需要由個人或責任方承擔。工傷保險基金不能提前支付。

但在兩種特殊情況下可以處理：

1. 搶救費用可以個人先墊付

2. 單位同意預先支付部分費用

無論哪種情況，都要保存好所有醫療單據。認定工傷后，憑單據和相關證明申請報銷。一般建議準備3萬元左右的應急資金。

四、賠償金計算方法示例

以某地職工月均工資6000元為例：

1. 喪葬補助金：6000×6=36000元

2. 工亡補助金（按全國年收入49283元算）：49283×20=985660元

3. 撫恤金（假設有配偶和1個孩子）：

配偶：6000×40%=2400元/月

孩子：6000×30%=1800元/月

合計4200元/月，直到孩子成年

五、維權注意事項

1. 保存工傷現場照片和醫療記錄

2. 要求單位在30日內提交工傷認定申請

3. 勞動能力鑒定需提交完整病歷資料

4. 對鑒定結果不服可在15日內申請復查

5. 單位未參保的可向社保基金申請先行支付

遇到賠償糾紛時，可以向當地勞動仲裁委員會申請調解。如果對仲裁結果不滿意，可以在15天內向法院起訴。建議保留工資條、勞動合同、診斷證明等重要文件復印件。

本文用通俗語言解釋了工傷賠償的關鍵問題，刪除了專業術語和復雜表述。每個部分聚焦一個主題，采用短句和主動語態，便于讀者理解。文中的數據計算示例幫助讀者建立具體概念，注意事項部分提供了實用操作指南。全文避免使用任何連接詞和修飾語，確保信息傳達清晰直接。