如果死者承攬關系工人死亡誰的責任 的死與戶主沒關系的話是沒有責任的，但是如果是因為戶主故意而為的話就可能構成故意殺人罪。那樣就要負刑事責任。

法律分析

在刑事犯罪中，犯罪行為的具體量刑依據具體犯罪行為的情節(jié)程度進行量刑，其中分為情節(jié)較輕和情節(jié)嚴重：情節(jié)嚴重的犯故意殺人罪犯故意殺人罪的，情節(jié)嚴重的，處死刑、無期徒刑或者10年以上有期徒刑。常見的情形有：出于圖財、奸淫、對正義行為進行報復、毀滅罪證等卑劣動機而殺人利用烈火焚燒、長期凍餓、逐漸肢解等極端殘酷的手段殺人殺害特定對象如與之朝夕相處的親人，知名人士等，造成社會強烈震動、影響惡劣的殺人產生諸如多人死亡，導致嚴重后果的殺人等等。情節(jié)較輕的犯故意殺人罪

犯故意殺人罪，情節(jié)較輕的，處3年以上10年以下有刑。根據司法實踐，主要包括：防衛(wèi)過當的故意殺人。義憤殺人，即被害人惡貫滿盈，其行為已達到讓人難以忍受的程度而其私自處死。激情殺人，即本無任何殺人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而將他人殺死，其必須具備以下條件：必須是因被害人嚴重過錯而引起行為人的情緒強烈波動。行為人在精神上受到強烈刺激，一時失去理智，喪失辨認能力和自我控制能力，必須是在激憤的精神狀態(tài)下當場實施。受囑托殺人，即基于被害人的請求、自愿而幫助其自殺，幫助他人自殺的殺人，生母溺嬰。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第二百三十二條 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑承攬關系工人死亡誰的責任 ；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

第一百一十五條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

一、私人承攬住宅裝修工程承攬關系工人死亡誰的責任 ，如果出現工人傷亡事故需要根據事故承攬關系工人死亡誰的責任 的過錯來判斷責任承攬關系工人死亡誰的責任 ，也就是說責任由誰來負是有不確定性的。法律依據如下：

根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條　

個人之間形成勞務關系承攬關系工人死亡誰的責任 ，提供勞務一方因勞務造成承攬關系工人死亡誰的責任 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

二、私自訂的人身事故免責的合同是無效的。法律如下：

《中華人民共和國合同法》第五十三條　合同中的下列免責條款無效：

（一）造成對方人身傷害的；

（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

拓展資料

簽定工人傷亡事故免責合同是無效合同，無效合同是指合同雖然已經成立，但因其嚴重欠缺有效要件，在法律上不按當事人之間的合意賦予其法律效力。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

參考資料來源百度百科侵權責任法合同法

工人受傷了，應當由包工頭負責賠償全部損失，房主作為定作人是沒有責任承攬關系工人死亡誰的責任 的。

因為工人與包工頭之間屬于雇傭關系，而包工頭與房主之間屬于承攬關系。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》承攬關系工人死亡誰的責任 ：

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇主對雇用工人承攬關系工人死亡誰的責任 的死亡是否承擔責任，要看事故發(fā)生時的法律關系。農村建房，工人因工作而跌傷至死，雇主需要負擔責任嗎承攬關系工人死亡誰的責任 ？這個是需要承擔責任的，不過首先得明確此人工作性質屬于義務幫工還是雇傭關系，一般義務幫工在農村很常見，比如你家翻修房子，鄰居來無償幫助你，另外一種就是已經形成雇傭關系的，這種情況便屬于工傷。

農村建房，工人因工作而跌傷至死

包工頭承包房子都要請幾個師傅，如果工人在工作過程中跌死，這種事情包頭肯定是要負全部責任的，因為那些工人是包頭請的承攬關系工人死亡誰的責任 ！出事承攬關系工人死亡誰的責任 了包頭肯定負全部責任！如果公了，都是30萬起步，在農村大部分都是私了，因為大家都認識，繞來繞去都是親戚，畢竟誰也不希望出這種事情。

一般現在農村都是買的有意外險的，如果發(fā)生了傷亡，意外保險是可以報銷的，報銷公司會根據實際情況做出鑒定，比如傷殘等級，并做出相應的賠償，并且保險公司這個賠償和向對方索賠是不沖突的，也就是說除了意外險外，你還可以向雇傭人或被幫工人索賠。在進行索賠是。如果是受傷的，建議自行建議鑒定機構進行傷殘鑒定，大家不要小看這個鑒定，相差一個等級可是會相差好幾萬的。

雇主需要負擔責任嗎？

建筑工人在給雇主蓋房的過程中意外身亡，雇主當然需要負擔責任，要賠錢。依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關條文規(guī)定，雇傭雙方在勞動與被服務的過程中形成了雇傭關系，不管有沒有協議，都是需要負擔責任的。包工頭沒有賠償能力，如果打官司，法律會觸及業(yè)主的法律責任。因為，業(yè)主是受益人。

工地發(fā)生死亡事故一般由施工單位負主要責任。根據我國相關規(guī)定承攬關系工人死亡誰的責任 ，施工單位需要對建筑安全生產承擔責任，屬于工人過失承攬關系工人死亡誰的責任 的，工人應當一并與施工單位承擔連帶責任，施工單位承擔連帶責任承攬關系工人死亡誰的責任 的，可以向工人或第三人追償。

【法律依據】

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

既然已經承包出去承攬關系工人死亡誰的責任 ，屬于加工承攬合同承攬關系工人死亡誰的責任 ，承攬關系工人死亡誰的責任 你應該不負侵權損害賠償責任。采納謝謝