參與社會養老保險過世，其親屬可以領取三類工資待遇。十分好遺憾這三類工資待遇現階段全是一次性靈活就業人員退休前死亡待遇 的，相對而言只能是階段性的減輕，沒法執行一輩子供奉的。這三類工資待遇各是社會養老保險個人賬戶余額、喪葬補助金和一次性撫恤金。

是用人公司職工的狀況

事實上，假如是用人單位的員工得話，是按照繳存基數的8%交費并記錄個人帳戶的，萬一領到不完就過世，這一部分錢能夠承繼。因而，針對單位職工而言，繳納養老保險絕對不會賠本。

有的人會考慮到，企業繳納的一部分并不是個人錢嗎？不必考慮的那么廣泛。根據勞動合同法和保險法的規定，職工和用人公司必須參加社保，這也是法律規定的責任。

實際上日常生活中我們經常看的，有些企業為靈活就業人員退休前死亡待遇 了能勸導本人不繳納保險，會另外給員工一定的獎賞或補貼的方法。可是企業省下的錢所有給員工嗎？每一年社保繳費基數提高，企業給職工的補助還會一樣提高嗎？我覺得，不繳納社保，最吃虧的一定是員工。

是自由職業者的現象

假如是自由職業者得話，是自己承擔全部的社會保險金，這樣的情況下便會吃虧的。像很多區域的自由職業者繳費比例全是20%，這其中的8%進到個人帳戶，等同于繳費的60%進到統籌賬戶。但是，會賠本60%嗎？

我們所說的賠本關鍵是指本錢，如同理財投資一樣，并不會考慮經濟成本，或是預期收益率這些。養老保險個人帳戶里的錢，每年都會算利息的。最初的時候養老保險個人帳戶記賬利率并不健全，一般都是一年期銀行定期利率，因而相對性吃大虧一些。之后對應的記賬利率提升到4%~5%上下，還算不錯。

2016年之后養老保險個人帳戶記賬利率由國家人社部統一發布，2016年達到8.31%，近些年也始終在6%~8%之上。遠高于個人投資理財的利率這一部分錢事實上也可以填補，很大一部分大家投入的社保繳費本錢。

靈活人員繳納職工養老保險可享受哪些待遇?在沒有退休前去世靈活就業人員退休前死亡待遇 了還能享受哪些待遇?下面同靈活就業人員退休前死亡待遇 了解一下。

對于靈活就業人員，繳納企業職工基本養老保險，是社保法賦予靈活就業人員退休前死亡待遇 的參保權利，也是對靈活就業人員的一種照顧和關懷。靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險最低達到15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休按月領取基本養老金。

但在現實生活中，很多事情是我們難以預計的，少部分靈活就業人員在繳納企業職工基本養老保險以后，因病或者是意外的出事去世，那么按照靈活就業人員繳納的養老保險是不是就白交了呢?如果沒有白交，在死亡以后家屬能享受哪些待遇呢?

按照社保法的法規，參加基本養老保險的參保人死亡以后，可以享受喪葬補助金和一次性撫恤金的待遇，個人賬戶余額可由家屬繼承。從這些法定來看，靈活就業人員繳納的養老保險費用實際上還存在的，其家屬還要享受遺屬待遇，只不過靈活就業人員自己無法享受，也算給家屬留下一筆小小的遺產。

按照人力資源社保部等于相關部門聯合發出的企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行方法的精神，遺屬待遇分為喪葬補助金和撫恤金兩個部分。

喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。比如2022年在廣東死亡的靈活就業人員，是按照2021年廣東省城鎮居民月人均可支配收入的2倍計發。2021年廣東省城鎮居民人均可支配收入為54854元，月均為4571.16元，兩個月就是9142.32元。

靈活就業人員死亡以后享受的撫恤金標準和企業職工是一樣的，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限確定發放月數。比如是繳費年限已經達到15年的，發放月數為9個月，繳費年限15年以上的部分，每增加一年繳費年限增加1個月，繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。

假如靈活就業人員的繳費年限為20年，撫恤金待遇就是13個月。按照廣東省的上年度城鎮居民月人均可支配收入來計算，每月為4571.16元，13個月就是59425,08元。喪葬補助金加上撫恤金，靈活就業人員的家屬可以享受遺屬待遇68567.4元。

是可以靈活就業人員退休前死亡待遇 的。《社會保險法》規定靈活就業人員退休前死亡待遇 ，靈活就業人員、無雇工的城鎮個體工商戶和非全日制用工的勞動者，可以參加基本養老和基本醫療保險，由個人承擔相應的保險費用。

法律依據靈活就業人員退休前死亡待遇 ：

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

有網友問靈活就業人員退休前死亡待遇 ，如果社保費用都是靈活就業人員退休前死亡待遇 你自己出，還沒拿到就死了。可以全額退款嗎靈活就業人員退休前死亡待遇 ？我猜他靈活就業人員退休前死亡待遇 的意思是社保費用全部由自己承擔，有三種情況。兩個不行，一個可以。

第一種情況

如果是城鎮靈活就業人員參保，一般大部分地區需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，但答案是否定的，只能退還個人賬戶余額，但劃撥到社保統籌基金的錢不能退還，由社保統籌基金使用。

以城鎮職工養老保險為例，大多數地區靈活就業的個人繳費比例通常為20%，其中8%記入個人賬戶，12%記入統籌基金。只有轉入個人賬戶的部分可以返還，可以享受利息或收益。城鎮職工醫療保險也是一樣，可以繼承個人賬戶余額。至于失業保險，不退。

第二種情況

如果是掛靠用人單位繳納社保，一般需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等五險，費用全部由自己承擔，但答案是否定的。

個人賬戶余額(含本息)仍只能收回，用人單位支付的統籌費用應計入統籌基金，不能返還。以城鎮職工養老保險為例，單位繳費占統籌基金的比例約為16%，個人賬戶繳費比例為8%。如果這24%是靈活就業人員退休前死亡待遇 你個人支付的，只有8%和利息或收入可以退還。員工的醫療保險也是如此。已經劃入個人賬戶的金額可以繼承，劃入統籌基金的部分不能返還。至于失業，生育保險，工傷保險，不退。

第三種情況

如果你為城鄉居民繳納養老保險，答案是肯定的。城鄉居民養老保險個人繳費100%轉入個人賬戶。被保險人死亡的，繼承人可以繼承個人賬戶的全部余額，包括本金和利息。社保費用全部由個人支付。退休前死亡的，城鄉居民養老保險可以全額退還，城鎮職工社保不能全額退還，只能退還個人賬戶余額。已經劃入社會保障統籌基金的部分，社保機構不得返還和使用。

退休職工因病非因工死亡靈活就業人員退休前死亡待遇 的待遇

第一靈活就業人員退休前死亡待遇 ，第一個月的退休金是會正常發放的靈活就業人員退休前死亡待遇 ，同時發放的可能還有按年份的其他待遇。

第二，養老金個人賬戶的余額。

參加養老保險繳費職工本人需要承擔一部分，用人單位也需要承擔一部分。用人單位繳納的進入統籌賬戶，職工本人繳費基數的8%的計入個人賬戶。但是，對于靈活就業人員，個人是按照20%比例繳納的，進入個人賬戶的錢數也是按照繳費基數的8%劃入。

養老保險個人賬戶部分當參保人死亡的，可以有繼承人繼承。所以，這一部分也會返還給家人。