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工人干廢活應該扣多少錢

在線問法 時間: 2024.01.23
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員工做報廢零件公司該以百分之多少扣去工人干廢活應該扣多少錢我來回答:因勞動者本人原因給單位造成經(jīng)濟損失的,單位可以按照有關規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟損失,并從工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除后剩下工資部分低于當?shù)刈畹凸べY標準,則按最低工資標準支付,我在私人企業(yè)打工 干廢了一批活,約兩千七百塊錢,現(xiàn)在要辭職,他應該扣多少錢根據(jù)《工資支付暫行條例》以及結合你所在地工人干廢活應該扣多少錢的具體的相關規(guī)定的標準來看工人干廢活應該扣多少錢, 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失。
在廠里干活,把產(chǎn)品做報廢啦!老板說要扣我工資,按勞動法規(guī)定該扣百分之幾?

最多扣20%工人干廢活應該扣多少錢 ,預留80%,預留工資且不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

如果說工人干廢活應該扣多少錢 你一個月工資為3000,每個月則至少給你發(fā)2400。,如果當?shù)氐钠骄べY為最低工資為2500,則按照最低工資標準發(fā)放發(fā)2500,每個月扣500,扣到和報廢產(chǎn)品金額相當為止。

工人干活出廢品怎么算?勞動法怎么規(guī)定的

工人干活出廢品工人干廢活應該扣多少錢 ,如果是勞動者工人干廢活應該扣多少錢 的原因,造成用人單位經(jīng)濟損失的,用人單位可以要求勞動者承擔賠償?shù)模梢罁?jù)如下工人干廢活應該扣多少錢 :

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。

我在私人企業(yè)打工 干廢了一批活,約兩千七百塊錢,現(xiàn)在要辭職,他應該扣多少錢

根據(jù)《工資支付暫行條例》以及結合你所在地工人干廢活應該扣多少錢 的具體的相關規(guī)定的標準來看工人干廢活應該扣多少錢 , 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但 每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。因此必須是因為你自己的原因而導致給用人單位造成損失的,用人單位才可以據(jù)此要求你賠償,賠償數(shù)額可以從你每月工資扣除,但是有個上限標準不能超過你月工資的20%,如果扣除2700后,剩余的工資不足當?shù)刈畹凸べY標準,則應當按當?shù)刈畹凸べY標準向你支付,還有就是你可以喝用人單位協(xié)商賠付,總之,最后剩余的工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

員工做報廢零件公司該以百分之多少扣去

工人干廢活應該扣多少錢 我來回答:因勞動者本人原因給單位造成經(jīng)濟損失的,單位可以按照有關規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟損失,并從工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除后剩下工資部分低于當?shù)刈畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。

舉個例子:如王某月工資2000元,按80%計算為1600元,假如當?shù)?/p>

最低工資編制為1800元,那對王某每月只能扣200元。

如工人干廢活應該扣多少錢 我的回答能對你能有所幫助,懇請采納,筆者會感到很高興的!

勞動法規(guī)定工件做廢了扣多少?

勞動法沒有這個規(guī)定工人干廢活應該扣多少錢 ,六件銅做廢了也不完全是你的責任工人干廢活應該扣多少錢 ,至少老板也有責任工人干廢活應該扣多少錢 ,最起碼要培訓合格后才能上崗。樓主不必為此煩惱。如果要扣你的工資,你就到勞動局去告工人干廢活應該扣多少錢 他。

補充回答:樓主不要承認什么自己看圖搞錯了之類的。就說自己不懂得如何操作。

操作工產(chǎn)品報廢了,勞動法規(guī)定最多扣員工的多少錢

1、員工給公司造成損失工人干廢活應該扣多少錢 ,公司有權追償工人干廢活應該扣多少錢 !(民法)

但是追償金額不得超過損失的本金!(公司不是判決或者執(zhí)法機構,沒有處罰權)

2、公司可以從員工月薪中扣取公司的損失,但不能超過員工工資的20%,且員工到手工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準(勞動法)

3、如果員工離職,應該結清與公司所有的欠款,否則公司有權起訴員工追討損失!

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

工人做壞產(chǎn)品應該怎樣賠償

法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

工人干廢活應該扣多少錢

員工做報廢零件公司該以百分之多少扣去工人干廢活應該扣多少錢我來回答:因勞動者本人原因給單位造成經(jīng)濟損失的,單位可以按照有關規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟損失,并從工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除后剩下工資部分低于 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:10

工人在宿舍死亡應該賠多少

其次根據(jù)工人在宿舍死亡應該賠多少我國《工傷保險條例》中規(guī)定的來看可知,第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-26 14:48

工人受傷不嚴重應該怎么理賠

工傷醫(yī)療:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,員工受傷應 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

工人干活死了應該賠多少錢

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條:“ 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,職工上班期間死亡一般能賠償多少錢 ...
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