被開除公職后被辭退養老金怎么處理 ，視同繳費年限取消（ 工齡 ）被辭退養老金怎么處理 ，當地實行 養老保險 個人繳費被辭退養老金怎么處理 的時間可與以后續繳的時間累計計算，滿15年方可以按月領取 養老金 。 公務員、事業單位工作人員，其辭去公職前或被辭退前在機關、事業單位的工作年限和重新就業單位的工作年限合并計算，即在機關、事業單位工作期間的視同繳費年限、實際繳費年限和重新就業后的實際繳費年限合并計算。 另公務員、事業單位工作人員違法違紀案件在 立案 調查期間，不得 辭職 、不得解除 聘用合同 、不得辦理 退休 手續。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其被辭退養老金怎么處理 他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

【法律分析】：如果該事業單位屬于繳納企業養老保險的范疇被辭退養老金怎么處理 ，開除公職后，原單位需要辦理減員手續，即停繳。等找到被辭退養老金怎么處理 了新單位后，新單位會辦理增員手續，即續交。在這期間如果有斷檔，但不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委托存檔的人才中心繳納。如果該事業單位屬于不繳納企業養老保險的范疇，且未開始養老金并軌工作，開除公職后，原單位辦理視同繳納養老保險的手續。

【法律依據】：《事業單位工作人員處分暫行規定》 三十一條 事業單位工作人員受到開除處分后，事業單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續，具體辦法按照有關規定執行。 第五章處分的解除 第三十二條 事業單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再出現違法違紀情形的，處分期滿，經原處分決定單位批準后解除處分。 事業單位工作人員在受處分期間終止或解除聘用合同的，處分期滿后，自然解除處分。受處分事業單位工作人員要求原處分決定單位提供解除處分相關證明的，原處分決定單位應當予以提供。

勞動者被開除后養老保險應當及時進行轉移。個人跨統籌地區就業被辭退養老金怎么處理 的被辭退養老金怎么處理 ，其基本養老保險關系隨本人轉移，并且繳費年限累計進行計算。但如果個人已經符合申領養老金被辭退養老金怎么處理 的條件，則可以去辦理退休手續，之后按規定領取養老金。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第十九條

個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條

個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條

參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

1、如果該事業單位屬于繳納企業養老保險被辭退養老金怎么處理 的范疇被辭退養老金怎么處理 ，開除公職后被辭退養老金怎么處理 ，原單位為被辭退養老金怎么處理 你辦理減員手續，即停繳。等找到了新單位后，新單位會為你辦理增員手續，即續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委托存檔的人才中心繳納。

2、如果該事業單位屬于不繳納企業養老保險的范疇，且未開始養老金并軌工作，開除公職后，原單位為你辦理視同繳納養老保險的手續。新單位為你辦理企業養老保險的繳納手續，或你自行繳納即可。開始繳納后，在事業單位的這段時間會被記錄為已繳納養老保險。

基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用被辭退養老金怎么處理 ：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利于社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。

對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。