看什么性質(zhì)刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，刑事案件工傷不能刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，因?yàn)楣麑儆趧趧?dòng)傷殘

鑒定刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，

刑事案件被害人可以同時(shí)申請(qǐng)工傷賠償和民事賠償。

刑事案件被害人刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，符合認(rèn)定為工傷條件刑事案件被害人還能算工傷嗎 的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，在獲得侵害人民事賠償之后，享有醫(yī)療費(fèi)用之外刑事案件被害人還能算工傷嗎 的工傷保險(xiǎn)待遇。

附刑事案件被害人還能算工傷嗎 ：最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題刑事案件被害人還能算工傷嗎 的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號(hào)

第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。

等到法醫(yī)鑒定結(jié)果刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，具體的傷情等級(jí)出來，如果是顯著輕微傷，法院不予立案的，就自訴（不過像你這樣的情況應(yīng)該不算輕微刑事案件被害人還能算工傷嗎 了）。其他的還是等待公訴吧，刑法上規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。提起公訴的同時(shí)，你可以同時(shí)提起刑事附帶民事訴訟，要求損害賠償。

關(guān)于賠償?shù)姆秶鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。精神損害賠償，國(guó)家立法有薄弱，只有司法解釋，一般不會(huì)予以支持 。

工傷的問題，可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九到三十六條，得參照受傷的具體情況，賠償也是如此，要去司法鑒定后才能確定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

《工傷保險(xiǎn)條例》

理論上是可以雙重賠償。

這種理論上的可行性是刑事案件被害人還能算工傷嗎 ：

首先獲得全額工傷待遇。

由于人身損害賠償責(zé)任不能因此免除刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，所以仍可以主張人身損害賠償。

但是反過來刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，先獲人身損害賠償?shù)脑挘鼍涂赡苁茄a(bǔ)足差額了。

因故意犯罪造成傷亡是不能算工傷的。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形刑事案件被害人還能算工傷嗎 ：故意犯罪刑事案件被害人還能算工傷嗎 ；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷刑事案件被害人還能算工傷嗎 ：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。

一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。三、勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。四、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。五、對(duì)工傷認(rèn)定決定不服刑事案件被害人還能算工傷嗎 的刑事案件被害人還能算工傷嗎 ，提起復(fù)議或行政訴訟。六、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。七、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成刑事案件被害人還能算工傷嗎 的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。八、當(dāng)事人一方對(duì)仲裁裁決不服刑事案件被害人還能算工傷嗎 的，向人民法院提起訴訟。九、對(duì)一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后發(fā)生法律效力。