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九級傷殘賠償金賠償標準

在線問法 時間: 2023.12.30
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不屬于工傷,經鑒定為九級傷殘,受害人有權要求侵權人賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償,法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條《工傷保險條例》第三十條到第三十七條《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害九級傷殘賠償金賠償標準他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
九級傷殘的賠償標準是多少

法律分析九級傷殘賠償金賠償標準 :職工因工作遭受事故傷害屬于工傷九級傷殘賠償金賠償標準 ,可以享受工傷醫療待遇九級傷殘賠償金賠償標準 ,工傷九級的賠償標準為:九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。停工留薪期工資 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。護理費 ,從工傷保險基金按月支付生活護理費。不屬于工傷,經鑒定為九級傷殘,受害人有權要求侵權人賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《工傷保險條例》第三十條到第三十七條

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 

侵害九級傷殘賠償金賠償標準 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金九級傷殘賠償金賠償標準 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

9級傷殘賠償標準金額

一、九級傷殘具體九級傷殘賠償金賠償標準 的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金九級傷殘賠償金賠償標準 ,(如是城鎮戶口就按城鎮標準九級傷殘賠償金賠償標準 ,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。二、《工傷保險條例》第三十七條九級傷殘賠償金賠償標準 :職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【【法律依據】】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考九級傷殘賠償金賠償標準 !

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九級傷殘賠償標準是多少?

1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月九級傷殘賠償金賠償標準 的本人工資,八級傷殘為11個月九級傷殘賠償金賠償標準 的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

九級傷殘賠償多少錢,怎么算?

九級工傷賠償標準計算方式:

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償金賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘賠償金賠償標準 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入九級傷殘賠償金賠償標準 的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

九級傷殘賠償標準

九級傷殘賠償標準 可以參考以下內容九級傷殘賠償金賠償標準 : 1、 醫療費 九級傷殘賠償金賠償標準 :因 交通事故 產生九級傷殘賠償金賠償標準 的治療費用九級傷殘賠償金賠償標準 ,以及必然產生的治療費用。 根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證九級傷殘賠償金賠償標準 ,結合病歷和診斷證明等相關 證據 確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 法律依據:《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 2、 殘疾賠償金 :受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 3、 精神損害 撫慰金:根據侵權人的過錯程度、 侵權行為 所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 法律依據:《最高人民法院關于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》第十條 4、誤工費:本人日 工資 ×誤工天數 其中,誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 5、 護理費 :每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數 其中,護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 6、住院伙食補助費:當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 7、營養費:參照醫療機構加強營養意見確 定金 額×需要加強營養的天數 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 8、被 扶養 人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要 撫養 的年數×需要撫養的人數×10% 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 償金=3438元×20年×0.2(九級 傷殘賠償 指數)=13752元(2)、受害人在 60-74歲之間城鎮居民殘疾賠償金=14129元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數)農村居民殘疾賠償金=3438元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數)(3)、受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=14129元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數)農村居民殘疾賠償金=3438元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數) 9、殘疾輔助器具費 殘疾用具費=普通適用器具的合理費用

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