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單方事故負全責可認定工傷嗎
單方交通事故在符合一定條件是可以認定為工傷的。職工在上下班途中單方事故負全責可認定工傷嗎 ，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ，應當認定為工傷。此規定包含了三個要件單方事故負全責可認定工傷嗎 ：1、必須在上下班途中；2、因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷；3、不承擔事故的主要責任。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
單方責任交通事故能否認定工傷單方交通事故可否認定工傷主要看當事人發生交通事故單方事故負全責可認定工傷嗎 的時間、地點以及是否承擔主要責任而定。職工有下列情形之一單方事故負全責可認定工傷嗎 的單方事故負全責可認定工傷嗎 ，應當認定為工傷單方事故負全責可認定工傷嗎 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷單方事故負全責可認定工傷嗎 ：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
單方責任交通事故可否認定工傷單方交通事故可否認定工傷主要看當事人發生交通事故的時間、地點以及是否承擔主要責任。職工有下列情形之一的單方事故負全責可認定工傷嗎 ，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內單方事故負全責可認定工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
出事故了對方全責,還能享受工傷嗎？對方司機交通事故全責能夠認定工傷。《工傷保險條例》第十四條規定單方事故負全責可認定工傷嗎 ：“職工有下列情形之一的單方事故負全責可認定工傷嗎 ，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內單方事故負全責可認定工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其單方事故負全責可認定工傷嗎 他情形?！?/p>
職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷，司機對交通事故承擔全責的，意味著職工沒有責任，可以認定為工傷。
單方事故就不能認定為工傷嗎只要是遭受職業傷害單方事故負全責可認定工傷嗎 ，單方事故也應當認定為工傷。工傷保險是無過錯責任保險，不因職工有過錯而不認定為工傷，也不因為職工有過錯而減少工傷保險待遇。因此，單方事故，只有是《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形的，均應當認定為工傷或者視同工傷。但有下列情形之一的，不能認定為工傷：一、故意犯罪的；二、醉酒或者吸毒的；三、自殘或者自殺的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其單方事故負全責可認定工傷嗎 他情形。
