九級傷殘賠償為9個月的本人工資

《工傷保險條例(2010修訂)》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，享受以下待遇眼睛9級傷殘賠償標準金額 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，標準為眼睛9級傷殘賠償標準金額 ：七級傷殘為13個月的本人工資眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償標準計算方式：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，或者職工本人提出解除勞動合同眼睛9級傷殘賠償標準金額 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其眼睛9級傷殘賠償標準金額 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準眼睛9級傷殘賠償標準金額 ：1、一級傷殘鑒定標準眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%，雙眼矯正視力2mm或錯位變形影響外觀者。4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野32%。5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%。6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0. 4。7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8。8、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0. 5 。9、九級傷殘鑒定標準，第對腦神經眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0. 8，雙眼矯正視力0. 8

法律依據

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘眼睛9級傷殘賠償標準金額 的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

一、醫療費眼睛9級傷殘賠償標準金額 ：

按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結前實際發生的醫療費用據實計算。整容植皮費可列入醫療費范疇。

二、后續治療費用(取內固定費、康復治療費等)眼睛9級傷殘賠償標準金額 ：

一般參照醫療證明或者司法鑒定中心的法醫鑒定結論確定的費用確定。特殊情況的眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，按實際發生時確定。

三、住院伙食補助費：省內100元每天。

四、營養費：(交警隊調解一般不計算此項)

參照醫院的醫療病歷本、診斷證明書、出院醫囑意見確定或者法醫鑒定結論來確定眼睛9級傷殘賠償標準金額 ，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養的，法院一般判決五百元一個級別。

五、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費規定計算;無固定收入或雇工的，參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務報酬計算每天70元、80元、90元、100元左右(事實上，醫院的護工收費標準是遠高于法院判決的標準的，當事人如果請護工這個護理費120元到150元每天計算一般是難得獲得法院足額的判決賠償的)。

六、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質來計算，法院訴訟判決的一般結合受害者是否在城鎮工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮等情況可按城鎮標準來具體計算殘疾賠償金)

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。