法律分析工商銀行職工在職死亡待遇 ：在職職工因病死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的工商銀行職工在職死亡待遇 ，可以領(lǐng)取病殘津貼。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

喪葬補助費 ： 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

一次性撫恤金 ： 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金工商銀行職工在職死亡待遇 ；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。

國家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。其中工商銀行職工在職死亡待遇 ：離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發(fā)的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

擴(kuò)展資料工商銀行職工在職死亡待遇 ：

喪葬費和撫恤金的相關(guān)要求規(guī)定：

1、在執(zhí)行火化區(qū)域批次前將亡故人員遺體火化并進(jìn)入公墓安葬或采取生態(tài)葬的，在享受減免和補助措施的基礎(chǔ)上，再給予500元補助。

2、在死者家屬報告前反映信息的（死者死亡6小時內(nèi)），給予1500元獎勵金工商銀行職工在職死亡待遇 ；被反映對象為財政供養(yǎng)人員的，給予2000元獎勵金。反映信息經(jīng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦核實準(zhǔn)確30天后，反映信息人員攜帶本人身份證到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室領(lǐng)取獎勵金。

參考資料來源：蘭山區(qū)人民政府-民政部人事部財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)〔2007〕64號）

在職職工因病死亡待遇包括工商銀行職工在職死亡待遇 ：1、一次性喪葬費補助；2、一次性直系親屬救濟(jì)費。喪葬費補助是由勞動保險基金項下付給本企業(yè)平均工資二個月，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費工商銀行職工在職死亡待遇 ：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月等。

【法律依據(jù)】

《勞動保險條例實施細(xì)則草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款工商銀行職工在職死亡待遇 的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)工商銀行職工在職死亡待遇 的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費工商銀行職工在職死亡待遇 ：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者。為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

法律分析工商銀行職工在職死亡待遇 ：國家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡工商銀行職工在職死亡待遇 ，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

1.公務(wù)員工商銀行職工在職死亡待遇 ，為本人職務(wù)工資和級別工資之和2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人工商銀行職工在職死亡待遇 ，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第四條　黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。

符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費，護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。

在職職工因病死亡單位有下列補償:

1.喪葬費工商銀行職工在職死亡待遇 ，在職人員因病或非因工死亡工商銀行職工在職死亡待遇 ，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月工商銀行職工在職死亡待遇 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2.撫恤金。烈士和因公犧牲工商銀行職工在職死亡待遇 的工商銀行職工在職死亡待遇 ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費:病故的，為上-年度全國城鎮(zhèn)居民人均可

支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

3.選屬生活補助費。

[法律依據(jù)]

《社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其逮屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完

全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。