工傷索賠工傷賠償用人單位賠償項目 的賠償項目有以下幾種情況工傷賠償用人單位賠償項目 ：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)工傷賠償用人單位賠償項目 的賠償工傷賠償用人單位賠償項目 ：醫療費、傷者住院期間工傷賠償用人單位賠償項目 的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

工傷賠償項目有以下幾點工傷賠償用人單位賠償項目 ：

1、治療費工傷賠償用人單位賠償項目 ；

2、住院伙食補助費工傷賠償用人單位賠償項目 ；

3、外地就醫交通費、食宿費工傷賠償用人單位賠償項目 ；

4、康復治療費；

5、輔助器具費；

6、停工留薪期工資；

7、生活護理費；

8、一次性傷殘補助金；

9、傷殘津貼；

10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金；

11、喪葬補助金；

12、供養親屬撫恤金；

13、一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》

第四十一條

用人單位分立、合并、轉讓工傷賠償用人單位賠償項目 的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

用人單位需要賠償給工傷職工下列費用：職工治療工傷期間工傷賠償用人單位賠償項目 的工資福利費用；職工被認定為五級、六級工傷賠償用人單位賠償項目 的傷殘津貼；以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業補助金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用工傷賠償用人單位賠償項目 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的工傷賠償用人單位賠償項目 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。