員工上班期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償六個月工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月平均工資喪葬補助金、賠償上一年工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的居民人均可支配收入二十倍工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一次性工亡補助金、撫恤金為補償配偶和其工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每月死者工資的40%和30%。員工在上班期間無論是因為工傷死亡還是突發(fā)疾病死亡工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，都應(yīng)當(dāng)作為工亡處理。

工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險基金支付喪葬補助金工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%，配偶為40%，總計不能超過本人的工資；一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為員工死亡時上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動者在工作崗位上，因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

動者工作崗位上意外死亡工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，遭遇事故傷害死亡工人在工作暈倒死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，應(yīng)當(dāng)認定為工亡，按照 工傷保險條例 規(guī)定，由 工傷保險基金 支付 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)個撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合計不超過本人工資)。 勞動者工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)死亡的，視同工亡，享有工亡待遇;超過48小時死亡的，按因病死亡待遇，由社會保險機構(gòu)按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付 喪葬費和撫恤金 。 勞動者在工作崗位上，因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡，其中除違反犯罪之外，其余情形由社會保險機構(gòu)按所在省規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。 工傷賠償標(biāo) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬 撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 員工在工作間意外死亡的需要算作工傷，工傷死亡的需要賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等，因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇是出事故起發(fā)三個月工資之后按照 死亡賠償金 賠償