唐山工傷十級傷殘賠償標準
特邀律师


一、工傷10級傷殘賠償標準
1、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,或職工本人要求解除勞動關系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。
2、法律依據唐山工傷十級傷殘賠償標準 :《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資唐山工傷十級傷殘賠償標準 ;
(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、交通事故10級傷殘的賠償標準是什么
1、醫療費的賠償標準,醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用;
2、誤工費的賠償標準,誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用;
3、護理費的賠償標準,護理費是指受害人因遭受人身傷害,生活無法自理需要他人幫助而付出的費用;
4、交通費的賠償標準,交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用;
5、住院伙食補助費的賠償標準,住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用;
6、營養費的賠償標準,營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變,通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求,必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。
工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢根據《工傷保險條例》規定唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,勞動者經鑒定認定為十級唐山工傷十級傷殘賠償標準 的唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,工傷賠償標準為:
1、醫療費:實報實銷,醫療費從工傷保險基金支付;
2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當地規定標準,醫療機構出具證明且報經辦機構同意后,到統籌地區外就醫的,可以要求補助交通費和食宿費,具體費用參照當地規定標準;
3、輔助器具費:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具,具體費用參照規定標準;
4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發放,停工留薪期時間長短的確定,參照地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月;
5、停工留薪期護理費:由所在單位負責,護理費標準參照當地相關規定;
6、一次性傷殘補助金:十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
7、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷十級傷殘賠償標準工傷十級傷殘唐山工傷十級傷殘賠償標準 的賠償標準一般為七個月唐山工傷十級傷殘賠償標準 的本人工資。依照相關規定,對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除,或職工本人要求解除勞動關系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區人民政府規定。而且職工有下列情形之一的,都應當認定為工傷唐山工傷十級傷殘賠償標準 :1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的、患職業病的、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其唐山工傷十級傷殘賠償標準 他情形。
工傷十級傷殘賠償標準,十級傷殘工傷賠償多少十級傷殘待遇 1、標準唐山工傷十級傷殘賠償標準 :享受 一次性傷殘補助金 :十級傷殘為6個月唐山工傷十級傷殘賠償標準 的本人工資; 2、要求: 勞動合同期滿 終止唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出 解除勞動合同 的唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 ; (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。 3、法律依據:《 工傷保險條例 》第35條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 具體賠償項目及標準 (一)醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住院 伙食補助費 1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求:住院期間。 3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地 國家機關工作人員 出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。 3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。 (四)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求:因日常生活或者就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。
現在工傷十級的賠付標準多少錢十級工傷賠償標準如下:一、一次性傷殘補助金唐山工傷十級傷殘賠償標準 ,為7個月本人工資。二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,標準根據當地政策而定。三、殘疾賠償金,受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。四、醫療費根據實際花費報銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間唐山工傷十級傷殘賠償標準 的醫療費用。五、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。六、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。七、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。八、停工留薪期護理費,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資唐山工傷十級傷殘賠償標準 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。