職工腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 的腰椎骨折工傷腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，停工留薪期一般不超過12個月腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，延長不得超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，由所在單位按月支付。但評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

停工留薪期按醫療機構書面證明或經勞動能力鑒定委員會確認腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，一般不超過十二個月。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

法律依據腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

停工留薪期按醫療機構書面證明或經勞動能力鑒定委員會確認腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，一般不超過十二個月。傷情嚴重或者情況特殊腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 ，還往往需要勞動關系腰椎壓縮性骨折停工留薪多久 的認定。醫療費1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3.工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。4.職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。誤工費(停工留薪期待遇)1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。護理費1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性工亡補助金這是要根據鑒定結果賠償的。在我國相關工作的勞動者，在進行勞動時受到傷害的，可以要求相關的用人單位對自身的損失進行相應的賠償。賠償項目包括醫療費、誤工費、營養費、工傷補償費等，經濟補償費用來補償自身的相關損失，保護自身的合法權益。