手指骨折一般會鑒定為 十級工傷 。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為四萬二千元。十級工傷在 工傷鑒定 結(jié)果中屬于最輕微手指骨折工傷級別鑒定標準 的一種，除了獲得住院 醫(yī)療費 、 護理費 等費用手指骨折工傷級別鑒定標準 的報銷外，還可以獲得一次性 傷殘 補貼。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇手指骨折工傷級別鑒定標準 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為手指骨折工傷級別鑒定標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

（一）雙手缺失或喪失功能10%以上；

（二）雙手感覺缺失25%以上；為9級殘疾。

鑒定人必須是具有法醫(yī)學(xué)鑒定人資格和法醫(yī)臨床實踐經(jīng)驗手指骨折工傷級別鑒定標準 的專業(yè)人員。雖然醫(yī)院開具的傷殘證明是有效的手指骨折工傷級別鑒定標準 ，但是必須向勞動部門申請傷殘鑒定。對于傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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（一）雙手缺失或喪失功能10%以上；

（二）雙手感覺缺失25%以上；為9級殘疾。

鑒定人必須是具有法醫(yī)學(xué)鑒定人資格和法醫(yī)臨床實踐經(jīng)驗手指骨折工傷級別鑒定標準 的專業(yè)人員。雖然醫(yī)院開具手指骨折工傷級別鑒定標準 的傷殘證明是有效的，但是必須向勞動部門申請傷殘鑒定。對于傷殘賠償九級傷殘=本人工資乘以9個月。

【法律依據(jù)】手指骨折工傷級別鑒定標準 ：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定手指骨折工傷級別鑒定標準 ：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其手指骨折工傷級別鑒定標準 他情形。

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骨折工傷級別鑒定標準：正常情況下手指骨折工傷級別鑒定標準 ，骨折一般能評上10級手指骨折工傷級別鑒定標準 ，但是需要找專業(yè)鑒定機構(gòu)進行鑒定。工傷10級標準：1、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;4、有骨折;5、關(guān)節(jié)功能喪失;6、末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。《司法鑒定程序通則》第11條司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。