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工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別

在線問法 時間: 2023.07.20
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3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同:工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》,鑒定的內容包括:工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等,法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,3、兩者申請鑒定的法律依據、相關內容以及需要提交的申請材料不相同,傷殘鑒定的法律依據為《交通事故受傷人員受傷評定》,而工傷鑒定的法律依據是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》相關規定。
工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區別

傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區別工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 :1、兩者對應的申請人不相同工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ;2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門的交通事故責任認定書工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ;而工傷鑒定的申請前提則是,已經取得社會保險行政部門所出具的工傷認定決定書;3、兩者申請鑒定的法律依據、相關內容以及需要提交的申請材料不相同,傷殘鑒定的法律依據為《交通事故受傷人員受傷評定》,而工傷鑒定的法律依據是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》相關規定。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區別

工傷就是指在工作中受到工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 的傷害工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ,需要對工傷職工的傷殘情況進行鑒定的一種活動。而傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ,在一定程度上工傷鑒定與傷殘鑒定存在一些重合之處,但更多的是不同的地方。簡言之,傷殘鑒定內涵更廣,包括工傷傷殘鑒定在內。

1、申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

2、申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書,也即沒有工傷認定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。

3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同:工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》,鑒定的內容包括:工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有:職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);傷殘鑒定依據的法律、法規要看實際造成傷殘的原因具體確定,傷殘鑒定的內容包括:傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。

4、申請鑒定的時間不同:工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后),可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。

傷殘鑒定與工傷鑒定的區別

傷殘鑒定與工傷鑒定工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 的區別:1、兩者對應的申請人不相同工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ,而工傷鑒定是已經被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ;2、兩者申請鑒定的前提條件不相同工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 ;3、兩者申請鑒定的法律依據、相關內容以及需要提交的申請材料不相同。

工傷鑒定和傷殘鑒定的區別

【法律分析】工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 :工傷鑒定和傷殘鑒定的區別:1、申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別 了社會保險行政部門出具的職工決定書,也即沒有工傷認定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同。4、申請鑒定的時間不同:工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后),可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。

【法律依據】:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

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工傷傷殘鑒定和傷殘鑒定的區別

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工傷鑒定和傷殘鑒定有啥區別

三、有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料工傷鑒定和傷殘鑒定有啥區別:(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明,【法律依據】《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職 ...
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前天啊,后臺有這么一個案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個錢被揮霍掉或者轉移走,到時候呢就追不回來了,畢竟這個不像房產,車輛轉移起來辦理過戶比較花時間,現金轉移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

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工傷鑒定和傷殘鑒定的區別

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