工傷傷殘鑒定下來賠償程序：

1.用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付傷殘鑒定后的理賠流程 的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。

2.用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

3.用人單位拒不支付其應(yīng)當支付的工傷賠償待遇傷殘鑒定后的理賠流程 ，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害傷殘鑒定后的理賠流程 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷認定后的賠償程序：申請工傷認定；領(lǐng)取工傷認定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領(lǐng)取工傷待遇。

（1）首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時向勞動局提出工傷認定申請。

（2）勞動局做出工傷認定決定。

（3）做傷殘鑒定。

（4）向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償

（5）由單位作出相應(yīng)的賠償。第一、確認勞動關(guān)系的程序；第二、工傷認定程序；發(fā)生工傷事故后傷殘鑒定后的理賠流程 ，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認定委員會提起工傷認定傷殘鑒定后的理賠流程 了。勞動者提出工傷認定后，工傷認定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是否予以受理。在工傷認定委員會受理后，其應(yīng)當在60日內(nèi)做出工傷認定。第三、停工留薪期。第四、勞動仲裁程序。第五、行政復(fù)議程序。第六、工傷行政訴訟程序。第七、工傷賠償?shù)拿袷略V訟。第八、執(zhí)行程序。工傷認定后申請工傷保險賠償流程：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。

綜上所述，工傷鑒定后賠償流程在以上都已經(jīng)列出。建議大家仔細閱讀，去醫(yī)院認定工傷，選擇合適的方法并讓負責(zé)人給予應(yīng)有的賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

法律分析傷殘鑒定后的理賠流程 ：工傷理賠傷殘鑒定后的理賠流程 的流程一般有：申請工傷認--領(lǐng)取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。2.如果單位不申請的話傷殘鑒定后的理賠流程 ，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表傷殘鑒定后的理賠流程 ； 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3.勞動局做出工傷認定決定。4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。6.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。