您好多處骨折傷殘鑒定 ：

可初步判定為九級傷殘多處骨折傷殘鑒定 ，具體結果以勞動能力鑒定結果為準。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》

十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

根據多處相同等級傷殘可晉升一級的原則，所以初步判定為九級傷殘。

有同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

4.3對原有傷殘及合并癥多處骨折傷殘鑒定 的處理

在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業病后出現合并癥，其致殘等級的評定以

鑒定時實際的致殘結局為依據。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即多處骨折傷殘鑒定 ：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。

對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規則。

1.根據所描述的傷情多處骨折傷殘鑒定 ，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，傷殘等級大約在8-9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論多處骨折傷殘鑒定 了多處骨折傷殘鑒定 ；

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

腳踝骨骨折多處骨折傷殘鑒定 ，工傷鑒定很有可能是十級傷殘多處骨折傷殘鑒定 ，如果有固定收入的話，大概率可以被評定為九級傷殘，但是具體是幾級傷殘，必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準，工傷鑒定的級別絕不是簡單地根據身體某個部位的骨折，就可以判斷出來的，想知道確切地結果，必須申請工傷鑒定。

臉部多處骨折做傷殘鑒定根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。

請按以下方式操作：

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定多處骨折傷殘鑒定 ，公司需要在事故發生多處骨折傷殘鑒定 的一個月內申報多處骨折傷殘鑒定 ，如果公司不申請多處骨折傷殘鑒定 ，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律依據:

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

1.根據所描述的傷情多處骨折傷殘鑒定 ，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，傷殘等級大約在8-9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論多處骨折傷殘鑒定 了多處骨折傷殘鑒定 ；

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請多處骨折傷殘鑒定 ；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額多處骨折傷殘鑒定 ；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。