工傷治療期間的交通費用該由誰承擔_工傷期間看病的交通費用誰負擔
工傷治療期間交通費報銷指南
一、交通費報銷的法律依據
工傷保險條例第三十條第四款明確規定,工傷職工到外地治療產生的交通和食宿費用由工傷保險基金支付。這里的外地指的是超出社保繳納地范圍的區域。
每個省市會制定具體的報銷標準。比如上海市規定火車只能報銷硬座票,湖北省允許長途汽車按二等座票價報銷。這些細則需要咨詢當地社保部門。
二、報銷范圍的具體規定
單位只承擔工傷職工本人和必要陪護人員的公共交通費用。陪護人員需要醫院出具陪護證明,且原則上不超過2人。同事或家屬自行探望產生的費用不在報銷范圍內。
允許報銷的交通工具包括公交車、地鐵、長途客車、火車硬座、輪船三等艙。網約車需要提供行程單和發票,但僅限工傷職工行動不便的特殊情況。
三、報銷憑證的審核要點
所有交通費必須提供機打發票,手寫收據無效。發票抬頭要寫明單位名稱,乘車人姓名需與工傷職工或陪護人員身份證一致。
報銷時要提供對應的病歷記錄。比如3月5日去醫院復診,提供的出租車票日期必須是3月5日。跨城治療的還需提供轉診證明。
社保部門會核對就醫次數和票據數量。骨折患者每月復查1次卻提交10張車票的情況,超額部分將不予報銷。
四、常見理解誤區
很多人誤以為所有交通方式都能報銷。實際上自駕車油費、共享單車費用都不在報銷范圍內。特殊情況需要使用救護車的,必須要有醫院開具的轉運證明。
部分職工認為可以報銷治療期間的全部出行費用。實際上只報銷往返醫療機構產生的費用,日常通勤、采購生活用品等支出仍需自行承擔。
五、費用爭議處理流程
當單位拒絕報銷合規費用時,職工可以這樣做:第一步,向企業工會提交書面申訴材料;第二步,攜帶醫療記錄和費用憑證到當地勞動監察大隊投訴;第三步,申請勞動仲裁時需要準備勞動合同、工傷認定書、交通票據原件。
要注意的是,維權時效為爭議發生之日起1年內。超過期限的投訴,相關部門可能不予受理。
重要提醒
保存所有原始票據,復印件可能不被認可。每次就醫后及時整理票據,按時間順序粘貼在A4紙上并注明出行事由。建議每月與單位人事部門核對一次報銷進度。
對于需要長期治療的工傷,可以申請預支交通費。具體流程是:主治醫師出具治療周期證明,單位向社保經辦機構提交用款申請,審批通過后按月發放交通補貼。
特殊情況處理
傷殘職工配置輔助器具的交通費,需提供殘聯指定機構的驗收證明。康復訓練產生的交通費,要附上康復計劃表和每次訓練的就診記錄。
偏遠地區沒有公共交通的,經社保部門批準后可租用正規營運車輛。需要提前提交書面申請,注明往返路線、用車時間和預估費用。實際支出不得超過預算的20%。
費用結算方式
多數地區采用"先墊付后報銷"模式。職工保留票據,治療結束后統一申報。部分省市試點社保卡直接結算,在定點醫院刷卡時自動抵扣交通費。
跨年度費用需特別注意。比如2025年發生的費用要在2025年6月前申報,具體截止日期各地有所不同。逾期未報視為自動放棄。
補充說明
交通事故導致的工傷存在雙重賠償情況。如果對方全責,職工應先向肇事方索賠交通費,不足部分再由工傷保險補足。需提供法院判決書或調解協議書作為依據。
職業病患者定期復查的交通費,每年可報銷12次。超出次數需要市級職業病診斷機構出具必要性證明。異地體檢的還能報銷一晚住宿費,標準參照機關事業單位差旅規定。
通過以上解讀可以看出,工傷交通費報銷既要遵守法律規定,也要注意實際操作細節。職工遇到具體問題時應及時咨詢單位人事部門或撥打12333社保服務熱線,避免因不了解政策造成經濟損失。保留完整憑證、按時申報、準確理解政策條款,是順利獲得交通費補償的三個關鍵要點。