國家事業單位人員醉駕怎么處理？5個關鍵點說清楚

一、危險駕駛罪的法律定義

我國刑法明確規定了危險駕駛罪的處罰標準。法律條文指出，在道路上飆車造成嚴重后果的，或者醉酒后駕駛機動車的，會被判處拘役并罰款。拘役屬于短期監禁，時間通常在1個月到6個月之間。

法律還規定了特殊情況。如果駕駛人的危險行為同時觸犯其他罪名，法院會按照更嚴重的罪名來判決。比如醉酒駕駛導致他人重傷，可能同時構成交通肇事罪，這時會按更嚴重的罪名處理。

二、酒駕醉駕的具體標準

國家質檢總局制定了明確的檢測標準。檢測時主要看血液中的酒精含量。血液酒精濃度達到20mg/100ml但不足80mg/100ml的，屬于飲酒駕車。達到或超過80mg/100ml的，就屬于醉酒駕車。

專家用常見飲品做了換算。喝一杯啤酒后，血液酒精濃度大約達到20mg/100ml。喝三兩低度白酒或者兩瓶啤酒，血液酒精濃度就會超過80mg/100ml。這個換算幫助普通人理解酒量限制。

三、公務員醉駕必被開除

公務員管理條例有明確規定。只要公務員被法院判刑，無論判什么刑罰，單位必須給予開除處分。這個規定沒有例外情況，就算當事人主動辭職也要追責。

比如某機關科長醉駕被判拘役兩個月，雖然刑期不長，但單位必須開除其公職。這個規定比普通企業處罰嚴厲得多，體現了對公職人員的嚴格要求。

四、事業單位人員同樣嚴懲

參照公務員管理的事業單位人員適用相同標準。很多公立醫院醫生、公立學校教師屬于這類人員。他們醉駕被判刑的，單位和主管部門必須作出開除決定。

某三甲醫院主治醫師聚會后醉駕被查，經檢測血液酒精含量達90mg/100ml。法院判決拘役后，醫院根據規定解除了其聘用合同。這類案例說明事業單位執行標準同樣嚴格。

五、具體處理流程說明

整個處理流程分三步走。第一步是司法判決，由公安部門查獲后移交檢察院起訴。第二步是刑事處罰，法院根據檢測結果和情節輕重作出判決。第三步是行政處分，單位在收到判決書10個工作日內必須辦理開除手續。

需要注意兩個時間節點。單位作出處分要在判決生效之后，但最長不超過24個月。當事人對處分不服的，可以按公務員申訴規定提出復核。

重點提示：

1. 公職人員血液酒精檢測80mg是硬指標

2. 被判拘役就算刑期短也要丟工作

3. 事業單位在編人員參照公務員標準

4. 單位必須在規定時間內處理

5. 辭職退休人員也要追究責任

這些規定體現了法律對公職人員的嚴格要求。公職人員掌握公共權力，理應在遵紀守法方面作出表率。醉駕行為不僅危害公共安全，更損害政府形象，所以采取零容忍態度。普通民眾遇到相關問題時，可以向紀檢監察部門或法律服務機構咨詢具體細節。