公司清算的錢不夠賠償怎么辦 我國有相關法律對沒錢賠償員工公司破產怎么辦的解決。如果公司破產清算不夠支付員工賠償公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，可參考下文辦理;1、根據《公司法》第187條的規定公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ：清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ；2、根據《勞動合同法》第四十四條規定：用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。其中第四十六條也有規定：依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；3、根據《企業破產法》第一百一十三條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。第四十六條 依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

在我國 公司破產清算 公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，若是公司財產不足以支付公司債務公司清算的錢不夠賠償怎么辦 的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，在清算結束后公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，確實無財產的，則管理人可申請 終結破產程序 。在破產程序被裁定終結后，管理人可以向原登記機關辦理注銷登記。

如果公司破產清算不夠支付員工賠償公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，可參考下文辦理;

1、　根據《公司法》第187條的規定公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ：

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，發現公司財產不足清償債務的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，應當依法向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產后公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。2、根據《勞動合同法》第四十四條規定：用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。

其中第四十六條也有規定：依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、根據《企業破產法》第一百一十三條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。”

由此可見，企業被依法宣告破產時，勞動者與企業簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業破產法》第一百一十三條等規定，要求企業支付終止勞動合同經濟補償金。

公司倒閉錢不夠造成工資發不出的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，公司可以申請破產進行破產清算公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，在清算了破產費用和共益債務后公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，有剩余財產的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，公司再按照員工在公司的實際工作年限支付賠償金，破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

法律依據：

《企業破產法》第一百一十三條

破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

公司倒閉員工賠償款不足的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，企業可以進行破產清算公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，清償公司清算的錢不夠賠償怎么辦 了破產費用和共同債務后有剩余財產的對員工進行賠償。 第二條企業法人不能清償到期債務公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，依照本法規定清理債務。法律依據：《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

破產清算后債務不夠償還應該按照清償順序以一定公司清算的錢不夠賠償怎么辦 的比例清償。有些債權人申請執行時公司清算的錢不夠賠償怎么辦 ，其公司清算的錢不夠賠償怎么辦 他債權人可以申請參與分配，實現債權公司清算的錢不夠賠償怎么辦 的公平補償。人民法院優先查封、扣押、凍結財產，擔保權債權人申請參加分配程序，要求先付款權，又稱優先權。優先權是債務人公司清算的錢不夠賠償怎么辦 的財產權，也稱為優先購買權。在某些情況下，特別債權人申請財產保全并獲得法院的批準，對債權人是否在理論上有優先權提出異議。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第七十條法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務人應當及時組成清算組進行清算。法人的董事、理事等執行機構或者決策機構的成員為清算義務人。法律、行政法規另有規定的，依照其規定。

清算義務人未及時履行清算義務，造成損害的，應當承擔民事責任管機關或者利害關系人可以申請人民法院指定有關，人員組成清算組進行清算。

第七十一條法人的清算程序和清算組職權，依照有關法律的規定有規定的，參照適用公司法律的有關規定。