法定原則。

行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。

二是適當(dāng)原則。行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制。

三是堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合原則。

實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合，因?yàn)樾姓?qiáng)制只是促使當(dāng)事人履行法定義務(wù)的一種手段而不是目的。當(dāng)事人經(jīng)教育自覺改正違法行為，履行法定義務(wù)的，就不應(yīng)再采取行政強(qiáng)制。

四是不得為單位和個(gè)人謀利原則。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得利用行政強(qiáng)制權(quán)為單位或者個(gè)人謀取利益。

五是維護(hù)公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的原則。

公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟；因行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政強(qiáng)制受到損害的，有權(quán)依法要求賠償。公民、法人或者其他組織因人民法院在強(qiáng)制執(zhí)行中有違法行為或者擴(kuò)大強(qiáng)制執(zhí)行范圍受到損害的，有權(quán)依法要求賠償。

行政強(qiáng)制行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) 的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)體現(xiàn)行政法的適當(dāng)原則。適當(dāng)原則是行政法上的比例原則在《行政強(qiáng)制法》中的運(yùn)用行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，不僅適用于行政強(qiáng)制的設(shè)定行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，還適用于行政強(qiáng)制的實(shí)施。行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施還必須遵循法定原則。行政強(qiáng)制措施的設(shè)定和實(shí)施必須要有法律上的授權(quán)，按照法律規(guī)定的權(quán)限、范圍、條件和程序進(jìn)行，不得有違法或不當(dāng)?shù)貜?qiáng)制征收財(cái)產(chǎn)、強(qiáng)制征用設(shè)施、強(qiáng)制凍結(jié)存款、強(qiáng)行扣押物品、強(qiáng)制隔離人員、強(qiáng)制押解出境等行為，否則，會(huì)給公民、企業(yè)或組織帶來嚴(yán)重的傷害，會(huì)依法承擔(dān)法律責(zé)任。行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施還需要遵循教育與強(qiáng)制相結(jié)合原則。法律的功能有規(guī)范、引導(dǎo)及懲罰，引導(dǎo)與懲罰是法律中最常用也是較有效的兩項(xiàng)手段，兩者相輔相成、高度統(tǒng)一。

《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》

第三條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，適用本法。

發(fā)生或者即將發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件或者社會(huì)安全事件等突發(fā)事件，行政機(jī)關(guān)采取應(yīng)急措施或者臨時(shí)措施，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

行政機(jī)關(guān)采取金融業(yè)審慎監(jiān)管措施、進(jìn)出境貨物強(qiáng)制性技術(shù)監(jiān)控措施，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第四條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。

第五條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制。

第六條實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合。

行政強(qiáng)制行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) 的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)體現(xiàn)行政法行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) 的適當(dāng)原則。行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為了實(shí)現(xiàn)行政目的，依據(jù)法定職權(quán)和程序做出的對(duì)相對(duì)人的人身、財(cái)產(chǎn)和行為采取的強(qiáng)制性措施。是指因情況緊急，為了達(dá)到預(yù)期的行政目的，行政主體不以向?qū)Ψ铰男辛x務(wù)為前提，即對(duì)相對(duì)方的人身自由和財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制的活動(dòng)或制度。

《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》

第一條為了規(guī)范行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)憲法，制定本法。

第三條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，適用本法。

第五條行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制。

行政執(zhí)行必須遵循的原則有行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ：

1、法定原則。行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序；

2、適當(dāng)原則。行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制；

3、堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合原則。實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合，因?yàn)樾姓?qiáng)制只是促使當(dāng)事人履行法定義務(wù)的一種手段而不是目的。當(dāng)事人經(jīng)教育自覺改正違法行為，履行法定義務(wù)的，就不應(yīng)再采取行政強(qiáng)制；

4、不得為單位和個(gè)人謀利原則。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得利用行政強(qiáng)制權(quán)為單位或者個(gè)人謀取利益；

5、維護(hù)公民、法人或者其行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) 他組織合法權(quán)益的原則。

《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》

第六條

實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合。

行政強(qiáng)制的原則包括行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ：比例原則、平衡原則、正當(dāng)法律程序原則、行政強(qiáng)制法定原則、教育與強(qiáng)制相結(jié)合原則以及救濟(jì)原則。若違反行政強(qiáng)制行為違反上述原則行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，則極有可能為違法行政行為。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第四條

行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施應(yīng)當(dāng) ，應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。

第五條

行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制。

第六條

實(shí)施行政強(qiáng)制，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合。