監獄里勞動有報酬的坐牢參加勞動有工資嗎 ，但是他們在這里不叫工資坐牢參加勞動有工資嗎 ，這是一筆錢補貼，監獄中間的食物是不需要錢的，而且可以讓你吃，但是監獄中間的衣服襪子和一些生活用品不是給每個人的，所以這個時候你需要自己花錢去買。沒有必要讓他們的家人每個月為他們賺錢。他們入獄后將進行勞動改造。每天吃飽飯后，通過勞動開始進入改革，工作時間一般在8小時左右。

中國是法治社會，一切行為都要遵守法律。有人犯了罪，他必須受到法律的懲罰。懲罰取決于犯罪的程度。從字面上講，懲罰有兩種，一種是民事的，當案件明確時，影響較小，則主要以罰款和拘留為主，如果案件較重，影響較大則需要追究刑事責任，一般是坐牢或其他一般來說，監獄里的工資和其他工作相比是非常少的。此外，他們將受到監控。只有這樣，他們每天也有一定數量的任務要做，只有完成任務的數量，超出的部分才算工資，支付給他們。但這不僅僅是薪水。

他們除了自己的工錢外，還可以每月領取監獄發給每個囚犯的津貼，因為監獄里還有超市和其他商店，囚犯可以用這筆錢購買他們需要的東西。當然，錢很少，只有幾塊錢。監獄超市也沒有東西賣，最受歡迎的是泡菜等。為了鼓勵囚犯，監獄經常舉辦一些活動，如唱歌比賽、書法比賽等?？傊舴敢彩侨?，他們也需要娛樂來調整自己的生活。同時，它可以鼓勵他們不要對生活失去信心。為了參加這些比賽，排名將會收到一定數量的獎勵。這些獎品大多是禮物，不是現金。

一般情況下，犯人是不允許攜帶現金的，所以除了每月的工錢外，其他勞動所得的錢都要存入銀行，等刑滿釋放后再交回來。當然，如果犯人的家人真的需要錢，他們可以申請。但這通常不會發生。另外，并不是所有的犯人都能得到報酬，有些刑罰很重，如無期徒刑，他們沒有報酬，是義務勞動。除非你做了大量的信貸，否則不能考慮減息。一般來說，囚犯在監獄里工作只拿很少的工資，主要是為了鼓勵他們不要放棄生活。

一、坐牢沒有工資。根據法律規定坐牢參加勞動有工資嗎 ，罪犯在監獄實施刑罰坐牢參加勞動有工資嗎 ，通過限制人身自由，強制勞動改造。所以不同于社會企業的員工，沒有工資，但可以根據監獄的實際情況，依法適當給予報酬。2、依法追究刑事責任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，構成企業單方面解除勞動合同的法律依據。因此，在刑事拘留期間，單位停止支付工資是完全合理合法的，一旦犯罪嫌疑人被認定為犯罪，單位可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的坐牢參加勞動有工資嗎 ；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形，勞動合同無效的；（六）依法追究刑事責任的。

《中華人民共和國監獄法》第二條監獄是國家的刑罰執行機關。

依照刑法和刑事訴訟法的規定，被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監獄內執行刑罰。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考坐牢參加勞動有工資嗎 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一、坐牢沒有工資。根據法律規定坐牢參加勞動有工資嗎 ，罪犯在監獄實施刑罰，通過限制人身自由，強制勞動改造。所以不同于社會企業的員工，沒有工資，但可以根據監獄的實際情況，依法適當給予報酬。2、依法追究刑事責任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，構成企業單方面解除勞動合同的法律依據。因此，在刑事拘留期間，單位停止支付工資是完全合理合法的，一旦犯罪嫌疑人被認定為犯罪，單位可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的坐牢參加勞動有工資嗎 ；（二）嚴重違反用人單位規章制度的坐牢參加勞動有工資嗎 ；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其坐牢參加勞動有工資嗎 他用人單位建立勞動關系，對完成本單位任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形，勞動合同無效的；（六）依法追究刑事責任的。

《中華人民共和國監獄法》第二條監獄是國家的刑罰執行機關。

依照刑法和刑事訴訟法的規定，被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監獄內執行刑罰。

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