死亡賠償金是948240+喪葬補助金（6個月平均工資）+供養親屬撫恤金（配偶領職工工資社保死亡賠償金單位 的40%+其社保死亡賠償金單位 他親屬30%若是孤寡或者孤兒加10%）+醫療費等等+停工留薪期待遇，供養撫恤金在（依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的）具體因為工資有差異，所以只能給你說大概在100萬朝上。工傷糾紛若調解不好，爭議過大，建議請律師，因為在個案中時間跨度過大，用人單位有法務等問題，會給個人的維權帶來困難。

社保死亡賠償標準是按照上一年度平均收入來進行賠償社保死亡賠償金單位 ，一般賠償20年的時間社保死亡賠償金單位 ，具體情況下還需要結合造成死亡的具體原因以及相關情況來進行認定。

買了社保死亡了不一定有賠償。具體是：

（1）在繳納社保后發生死亡是不予賠償的社保死亡賠償金單位 ；

（2）但是繳納的有養老保險的，會發放喪葬費和撫恤金社保死亡賠償金單位 ；

（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

死亡賠償金的性質，是死亡賠償金究竟是對誰的何種損害的賠償，關系到死亡賠償金的確定、計算、給付等。在此問題上，世界各國法律存在共識，即死亡賠償金絕非對死者的財產損害的賠償，而是對與受害死者有關的一些親屬的賠償。但在立法例上有兩種，即“扶養喪失說”與“繼承喪失說”。

根據我國相關的法律規定社保死亡賠償金單位 ，通常情況下，死亡賠償金2021分為社保死亡賠償金單位 ：城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均收入標準。一般會根據法院所在地上一年城鎮居民的可支配收入，或農村居民的人均純收入按照二十年來算死亡賠償金的具體金額。六十周歲以上的，每增加一歲，死亡賠償金就減少一年。七十五周歲以上的，算五年。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡后，社保死亡賠償金單位 他的直系近親屬可以從工傷保險基金領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。近親屬能夠獲得多少的工傷死亡賠償金，與職工的工資和社會平均工資水平有關聯。這三項賠償金的計算方法為社保死亡賠償金單位 ：第一、喪葬補助金。喪葬補助金是當地社會平均工資水平的六倍。第二、供養親屬撫恤金。這是按照工亡職工本人工資的一定比例，發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。第三、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府，根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

是社保死亡賠償金單位 的社保死亡賠償金單位 ，由社保局打款到單位賬戶。死亡賠償金不屬于夫妻共同財產。夫妻共同財產是指夫妻關系存續期間社保死亡賠償金單位 ，夫妻一方或雙方所取得社保死亡賠償金單位 的合法財產，而死亡賠償金實質上是以受害人生命的喪失為給付條件的，此時夫妻關系已經終結。死亡賠償金不屬于死者的遺產，遺產表現的財產權益系死者生前已經合法所有的，而死亡賠償金的形成及賠償金的實際取得均發生在死者死亡之后。

參加了工傷保險的社保死亡賠償金單位 ，工傷職工死亡待遇社保死亡賠償金單位 ，都是由工傷保險基金支付的社保死亡賠償金單位 ，公司無需賠付。

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

擴展資料：

《工傷保險條例》

第六款修改為：“工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。”

十二、增加一條，作為第三十一條：“社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。”

十三、第三十三條改為第三十五條，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資社保死亡賠償金單位 ；”

第一款第（三）項修改為：“工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。”

十四、第三十四條改為第三十六條，第一款第（一）項修改為：“從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資社保死亡賠償金單位 ；”

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例