勞動能力鑒定勞動能力鑒定等級標準2014 的標準是什么勞動能力鑒定等級標準2014 ？勞動能力鑒定時間限制多久勞動能力鑒定等級標準2014 ？有什么標準嗎

一、勞動能力鑒定的標準是什么勞動能力鑒定等級標準2014 ？

1、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014勞動能力鑒定等級標準2014 ，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

二、勞動能力鑒定時間限制多久？

勞動能力鑒定時間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

GB/T 16180-2014 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損勞動能力鑒定等級標準2014 ，形態異常，無功能障礙或輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 必須的，據勞動能力鑒定等級標準2014 我所知，這個是全國性的國家標準，如果是地方標準或者說只適合地方的回標準，一般是DB開頭的答。

標準編號：GB/T 16180-2014

標準名稱：勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級

英文名稱：Standard for identify work ability—Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases

標準簡介：

本標準規定了職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

GB 16180-2014標準：

GB/T 16180-2014 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級

發布日期：2014-09-03

實施日期：2015-01-01

本標準規定了職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014

【拓展資料】

一將總則中的分級原則寫入相應等級標準頭條；

一對總則中4.1.4護理依賴的分級進一步予以明確；

一刪除總則4.1.5心理障礙的描述；

一將附錄中有明確定義的內容直接寫進標準條款；

一在具體條款中取消年齡和是否生育的表述；

一附錄b中增加手、足功能缺損評估參考圖表；

一附錄a中增加視力減弱補償率的使用說明；

一對附錄中外傷性椎間盤突出癥的診斷要求做了調整；

一完善了對癲癇和智能障礙的綜合評判要求；

一歸并胸、腹腔臟器損傷部分條款；

一增加系統治療的界定；

一增加四肢長管狀骨的界定；

一增加了脊椎骨折的分型界定；

一增加了關節功能障礙的量化判定基準；

一增加“髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內固定術后”條款；

一增加“四肢長管狀骨骨折內固定術或外固定支架術后”條款；

一增加“四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”條款；

一完善、調整或刪除了部分不規范、不合理甚至矛盾的條款；

一取消了部分條款后綴中易造成歧義的“無功能障礙”表述；

一傷殘條目由572條調整為530條。

注意事項

本標準按照gb/t1.1-2009給出的規則起草。

本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出，由中華人民共和國人力資源和社會保障部歸口。

也就是說，2015年1月1日之后職工所申請的鑒定，都適用該標準。

一、勞動能力鑒定時間限制多久?

勞動能力鑒定時間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論勞動能力鑒定等級標準2014 ，必要時可以延長30日。職工發生工傷勞動能力鑒定等級標準2014 ，經治療傷情相對穩定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區勞動能力鑒定等級標準2014 的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設區勞動能力鑒定等級標準2014 的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

二、勞動能力鑒定的標準是什么?

1、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

勞動能力鑒定時間限制多久勞動能力鑒定等級標準2014 ？勞動能力鑒定勞動能力鑒定等級標準2014 的標準是什么？有什么標準嗎

一、勞動能力鑒定的標準是什么？

1、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014勞動能力鑒定等級標準2014 ，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。 最 重為第一級， 最 輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

二、勞動能力鑒定時間限制多久？

勞動能力鑒定時間限制勞動能力鑒定等級標準2014 ：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

喪失勞動力分三種勞動能力鑒定等級標準2014 ：

一、完全喪失勞動力

一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力

如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時勞動能力鑒定等級標準2014 ，可確定為“完全喪失勞動能力”。

二、大部分喪失勞動能力勞動能力鑒定等級標準2014 ，

一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力

三、部分喪失勞動力

一般七級到十級為部分喪失勞動力

大部分喪失勞動能力的條件:

4.2.1　各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。

(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。

4.2.2　長期中度呼吸困難。

4.2.3　心功能長期在Ⅱ級。

4.2.4　中度肝功能損害。

4.2.5　各種疾病造瘺者。

4.2.6　慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7　一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8　雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9　雙耳聽力損失≥91分貝。

4.2.10　符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。