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40年前的工傷現在怎么處理
40年前40年前的工傷現在怎么處理 的老工傷可以享受新發生的工傷保險待遇。
40年前的工傷40年前的工傷現在怎么處理 ，是老工傷，其時執行的《勞動保險條例》的規定，除享有工傷醫療之外，因為工傷致殘影響勞動能力，完全喪失勞動能力的退休40年前的工傷現在怎么處理 ；大部分喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的，用人單位應當對其工資實行補差，達到受傷前一定標準。另外并無其40年前的工傷現在怎么處理 他補償。
按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。
《工傷保險條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規定執行。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資40年前的工傷現在怎么處理 ；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
對以前的工傷如何解決？1.由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷40年前的工傷現在怎么處理 ，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定40年前的工傷現在怎么處理 ，然后由工傷保險機構賠償。
2.如果單位在30天內沒有申報，工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
如果單位沒為職工交工傷險40年前的工傷現在怎么處理 的話，由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償。
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇40年前的工傷現在怎么處理 ：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為40年前的工傷現在怎么處理 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
四十年前老工傷怎么解決40年前40年前的工傷現在怎么處理 的老工傷可以享受新發生40年前的工傷現在怎么處理 的工傷保險待遇。
40年前的工傷40年前的工傷現在怎么處理 ，是老工傷40年前的工傷現在怎么處理 ，其時執行的《勞動保險條例》的規定，除享有工傷醫療之外，因為工傷致殘影響勞動能力，完全喪失勞動能力的退休；大部分喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的，用人單位應當對其工資實行補差，達到受傷前一定標準。另外并無其他補償。
按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。
湖南省人民政府
《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》
第三十三條 老工傷人員納入工傷保險統籌管理后，由工傷保險基金按規定支付工傷復發的醫療待遇，但不支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
蕪湖市人力資源和社會保障局 蕪湖市財政局
《關于老工傷人員工傷待遇納入工傷保險基金統籌管理有關問題的補充意見》
蕪人社秘〔2014〕483號
四、待遇支付
(一) 老工傷人員工傷待遇納入工傷統籌管理后，其工傷保險待遇按照國家、省、市現行工傷保險相關政策執行。
(二) 符合本意見規定配置輔助器具的老工傷人員不愿意配置輔助器具的，可按年度輔助器具配置標準的60%領取輔助器具配置費。
政務院
《勞動保險條例》
第十二條 因工負傷、殘廢待遇的規定：
乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
三、部分喪失勞動力尚能工作者，應由企業行政方面或資方給予適當工作，并按其殘廢后喪失勞動力的程度，付給因工殘廢補助費，至退職養老或死亡時止，其數額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復工時本人工資合計，不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中規定之。
國務院
《關于工人退休、退職的暫行規定》
國發【1978】104號
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
四十年前的老工傷還能要求政府賠償嗎老工傷人員工傷保險待遇從所在省市規定。
40年前40年前的工傷現在怎么處理 的老工傷40年前的工傷現在怎么處理 ，按國家規定40年前的工傷現在怎么處理 ，已經納入社會統籌。但按各地規定40年前的工傷現在怎么處理 ，并非完全能夠按照現行工傷保險法規享受工傷保險待遇。一般而言40年前的工傷現在怎么處理 ，生活和護理費、傷殘津貼、舊傷復發工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫恤金均能享受，一次性傷殘補助金不予支付，五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。
因此，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當地人力資源社會保障局。
湖南省人民政府
《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》
第三十三條 老工傷人員納入工傷保險統籌管理后，由工傷保險基金按規定支付工傷復發的醫療待遇，但不支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
蕪湖市人力資源和社會保障局 蕪湖市財政局
《關于老工傷人員工傷待遇納入工傷保險基金統籌管理有關問題的補充意見》
蕪人社秘〔2014〕483號
四、待遇支付
(一) 老工傷人員工傷待遇納入工傷統籌管理后，其工傷保險待遇按照國家、省、市現行工傷保險相關政策執行。
(二) 符合本意見規定配置輔助器具的老工傷人員不愿意配置輔助器具的，可按年度輔助器具配置標準的60%領取輔助器具配置費。
在40年前，農村生產隊時的工傷，有合同，現在可以進行工傷鑒定嗎？根據你的說法40年前的工傷現在怎么處理 ，肯定是超過時效性了！
用人單位一直在負責勞動者的治療40年前的工傷現在怎么處理 ，勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。
如果沒有超過《民法通則》規定的人身損害的訴訟時效，法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認定，判定勞動者獲得應有的賠償。
已過一年時限，勞動者可申請人身損害賠償。
如果發生工傷的勞動者確實是已經過了一年的工傷認定期限，那么勞動者可以用人單位為被告向人民法院提起人身損害賠償。
提到的用人單位是責任主體，目前可能已經不存在了，只能村委會機構代替！試試，或許能行，很麻煩就是了
