具體費用是多少還需要具體分析。五級傷殘北京市五級傷殘賠償多少錢 的賠償項目有醫療費 醫療費的賠償數額北京市五級傷殘賠償多少錢 ，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定、誤工費 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定、護理費 護理人員原則上為一人。

法律分析

五級傷殘賠償費包括，護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時為止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年、交通費 、住宿費 、營養費 、殘疾賠償金：根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算、被扶養人生活費：被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其北京市五級傷殘賠償多少錢 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據相關法律 法規 北京市五級傷殘賠償多少錢 ，關于 五級工傷 賠償多少錢回答如下 工傷保險條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 北京市五級傷殘賠償多少錢 的，享受以下待遇北京市五級傷殘賠償多少錢 ： （按自己所在的統籌地區的 工資 計算，一般是以地級為統籌地區） （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為北京市五級傷殘賠償多少錢 ：五級 傷殘 為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資北京市五級傷殘賠償多少錢 ； （二）保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給 傷殘津貼 ，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經 工傷 職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

（1）5級傷殘北京市五級傷殘賠償多少錢 的一次性傷殘補助金北京市五級傷殘賠償多少錢 ，標準為為18個月的本人工資；

（2）工傷5級傷殘的勞動者保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

（3）經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

交通事故五級傷殘賠償計算標準： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限 2、殘疾輔助器具費=適用普通器具北京市五級傷殘賠償多少錢 的合理費用 3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月 4、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限 5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數 6、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他 7、誤工費=誤工月收入×誤工時間 8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數 9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年 10、此外北京市五級傷殘賠償多少錢 ，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害北京市五級傷殘賠償多少錢 的北京市五級傷殘賠償多少錢 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金北京市五級傷殘賠償多少錢 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

五級傷殘北京市五級傷殘賠償多少錢 的可得到下列賠償北京市五級傷殘賠償多少錢 ：

1．一次性傷殘補助金。

以工傷職工本人工資為基數計發：五級傷殘為十六個月北京市五級傷殘賠償多少錢 的本人工資北京市五級傷殘賠償多少錢 ，

2．一次性傷殘就業補助金：

按本人工資為基數計發，五級計發五十個月，

3．一次性工傷醫療補助金：

按本人工資為基數計發：五級計發十個月，