一次性工傷醫療補助金，標準為廣州傷殘就業補助金多少錢 ：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金，標準為廣州傷殘就業補助金多少錢 ：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

法律分析

傷殘就業補助金：是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業補助金額。由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”根據上述規定，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區、直轄市人民政府的具體規定執行。在工傷事故中涉及到的賠償項目里面，其實也要區分一下實際造成的傷殘等級是多少。按照法律中的規定對于一次性傷殘就業補助金，其實只有在給勞動者造成了5-10級，那么具體的賠償項目里面才會包括這一項。而實際可以領取多少的傷殘就業補助金，還要根據具體的傷殘等級確定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2021年廣州工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、傷殘津貼和生活護理費廣州傷殘就業補助金多少錢 ，其中一次性傷殘補助金的賠償標準為廣州傷殘就業補助金多少錢 ：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

一次性傷殘 就業補助金 以按月發給廣州傷殘就業補助金多少錢 的傷殘津貼為基數計發廣州傷殘就業補助金多少錢 ，初次領取傷殘津貼的廣州傷殘就業補助金多少錢 ，按15年計算;已經領取廣州傷殘就業補助金多少錢 了傷殘津貼的應扣除已領取的月份廣州傷殘就業補助金多少錢 ，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性 傷殘就業補助金 為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。 2、五至六級工傷職工 一次性工傷醫療補助金 低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。 3、終止或 解除勞動關系 時，工傷職工距 法定退休年齡 10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。

法律分析廣州傷殘就業補助金多少錢 ：勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。

法律依據廣州傷殘就業補助金多少錢 ：《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、醫療費

計算公式廣州傷殘就業補助金多少錢 ：醫療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務費+其廣州傷殘就業補助金多少錢 他醫用費用廣州傷殘就業補助金多少錢 ，需結合患者病例及診斷證明

二、康復治療費

該項為因器官功能恢復訓練所發生廣州傷殘就業補助金多少錢 的費用。該項費用可待實際發生后另行起訴，但根據醫療證明或者司法鑒定結論確定必然發生廣州傷殘就業補助金多少錢 的費用，可以與已經發生的費用一并予以主張。

三、伙食補助費

計算公式：工傷職工到外地就醫按當地因公出差伙食補助標準50×70%×天數;

四、交通費

按照用人單位因公出差標準報銷，一般是實報實銷。

五、護理費

(一)護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;

護理費=誤工費

(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

1、生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%

3、生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%

六、停工留薪工資

1、工傷職工在停工留薪期內，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元×停工留薪月數

七、傷殘輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。

八、工傷傷殘賠償費

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(一)一至四級：

1、第一種方案：保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金支付和按月支付。

一級：一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月

傷殘津貼(本人工資)×90%

二級：一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月

傷殘津貼(本人工資)×85%

三級：一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月

傷殘津貼(本人工資)×80%

四級：一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月

傷殘津貼(本人工資)×75%

2、第二種方案：終結工傷保險關系(勞動關系)，工傷保險基金按以下標準一次性計發

一級：一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金(本人工資)×42個月

傷殘津貼(本人工資)×90%×10年

護理費(需要護理的，本人工資)×60%×10年

二級：一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金(本人工資)×39個月

傷殘津貼(本人工資)×85%×10年

護理費(需要護理的，本人工資)×50%×10年

三級：一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金(本人工資)×36個月

傷殘津貼(本人工資)×80%×10年

護理費(需要護理的，本人工資)×40%×10年

四級：一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金(本人工資)×33個月

傷殘津貼(本人工資)×75%×10年

護理費(需要護理的，本人工資)×30%×10年

(二)五至六級：

1、第一種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關系又無法安排就業的，傷殘津貼由單位支付

五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月

傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡

六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月

傷殘津貼：(本人工資)×60%

2、第二種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關系，終止勞動關系時一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由單位支付。

五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月

一次性工傷醫療補助金(本人工資)×10個月

一次性傷殘就業補助金(本人工資)×50個月(合計78個月)

六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月

一次性傷殘就業補助金：(本人工資)×40個月

一次性醫療補助金：(本人工資)×8個月(合計64個月)

(三)七至十級：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，終止勞動關系時一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由單位支付。

七級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×13個月

一次性傷殘就業補助金：(本人工資)×25個月

一次性醫療補助金：(本人工資)×6個月(合計44個月)

八級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×11個月

一次性傷殘就業補助金：(本人工資)×15個月

一次性醫療補助金：(本人工資)×4個月(合計30個月)

九級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×9個月

一次性就業補助金：(本人工資)×8個月

一次性醫療補助金：(本人工資)×2個月(合計19個月)

十級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×7個月

一次性就業補助金：(本人工資)×4個月

一次性醫療補助金：(本人工資)×1個月(合計12個月)