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工傷補貼計算公式

在線問法 時間: 2024.03.13
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法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
工傷賠償怎么計算公式

工傷事故賠償?shù)挠嬎惴椒楣a貼計算公式 :

1、醫(yī)療費工傷補貼計算公式 :醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。

2、住院伙食補助費工傷補貼計算公式 :住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%。

3、交通食宿費:交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標準×天數(shù)+職工因公出差伙食費標準×天數(shù)。

4、輔助器具費:輔助器具費=配置標準×器具數(shù)量。

5停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費:停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇。

建議:工傷首先處理的方式:報警工傷補貼計算公式 ,尋求警方的幫助,用法律的手段向公司索賠。如果不知道如何計算工傷事故賠償,可以請求相關(guān)律師幫忙。

根據(jù)法律:《工傷保險條例》第三十條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷賠償標準計算公式

工傷賠償計算公式是根據(jù)工傷等級鑒定標準、工傷鑒定賠償標準等相關(guān)標準設(shè)計工傷補貼計算公式 的,是精確對各級工傷賠償數(shù)額進行計算的一套計算模式,其中涉及到許多項目都是工傷事故中所必須予以考慮的。 其中各傷殘等級的工傷賠償計算公式為(統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資為基數(shù))工傷補貼計算公式 :一級工傷賠償計算公式: 一次性傷殘補助金:24個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資傷殘津貼:本人工資×90%×120個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資一次性工傷醫(yī)療補助金:本人工資×15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資級工傷賠償計算公式: 一次性傷殘補助金:22個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資傷殘津貼:本人工資×85%×120個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資一次性工傷醫(yī)療補助金:本人工資×14個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷傷殘賠償金的計算方法是怎樣的

一、一級至四級傷殘待遇標準工傷補貼計算公式 :一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準工傷補貼計算公式 的工傷補貼計算公式 ,由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作工傷補貼計算公式 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼工傷補貼計算公式 ,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《《中華人民共和國社會保險法全文》》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷津貼發(fā)放怎么計算

工傷津貼計算方法:一級傷殘津貼=本人工資×90%工傷補貼計算公式 ;二級傷殘津貼=本人工資×85%;三級工傷津貼=本人工資×80%;四級工傷津貼=本人工資×75%;五級傷殘津貼=本人工資×70%;六級傷殘津貼=本人工資×60%。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十五條第一款第二項

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼工傷補貼計算公式 ,標準為:一級傷殘為本人工資的90%工傷補貼計算公式 ,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

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