勞動者臉部被人大面抓傷屬于幾級傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

臉上抓傷留有痕印能否構(gòu)成輕傷臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ，要由公安機(jī)關(guān)法醫(yī)根據(jù)具體臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 的瘢痕長度或塊狀瘢痕的累計(jì)面積，經(jīng)測量后才可確定是不構(gòu)成輕傷。

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

5.2.3 輕傷一級

a)面部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度6.0cm以上；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)10.0cm以上。

b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm2以上；多塊面積累計(jì)7.0cm2以上。

c)面部片狀細(xì)小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計(jì)30.0cm2以上。

5.2.4 輕傷二級

a)面部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上。

b)面頰穿透創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

c)口唇全層裂創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計(jì)5.0cm2以上。

e)面部片狀細(xì)小瘢痕或者色素異常，面積累計(jì)8.0cm2以上。

臉部四處抓傷一處淤青算輕傷臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ，按照規(guī)定臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ，符合以下條件之一臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 的才能構(gòu)成輕傷二級：

a)面部單個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上臉部抓傷后色素沉著算輕傷嗎 ；多個(gè)創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)6.0cm以上。

b)面頰穿透創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

c)口唇全層裂創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計(jì)5.0cm2以上。

e)面部片狀細(xì)小瘢痕或者色素異常，面積累計(jì)8.0cm2以上。