按《勞動合同法》規定合資公司撤資后有賠償嗎 ，合資公司撤資合資公司撤資后有賠償嗎 ，公司更名，原勞動合同繼續有效。公司要求重新簽訂勞動合同，說明終止合資公司撤資后有賠償嗎 了原勞動合同，員工拒簽，應給予員工經濟補償。經濟補償為合資公司撤資后有賠償嗎 ：按員工每工作一年支付一個月工資（超過半年不滿一年算一年，不滿半年支付半個月工資）。如有爭議，可申請勞動仲裁，依法維權。

甲方要求撤資合資公司撤資后有賠償嗎 的合資公司撤資后有賠償嗎 ，可以把甲方股份轉讓給其它受讓方，有人受讓的話，公司還繼續存在，不影響公司運營；

如果撤資導致公司清算注銷的，企業應當與員工解除勞動合同，并給予經濟補償金。

依據《勞動合同法》的有關規定合資公司撤資后有賠償嗎 ，股東撤資無需重新簽訂勞動合同合資公司撤資后有賠償嗎 ，公司這種做法是不合法的合資公司撤資后有賠償嗎 ，你可以拒簽勞動合同。如果公司一定要讓你們重簽合資公司撤資后有賠償嗎 ，則公司應當支付補償金合資公司撤資后有賠償嗎 ，補償金按照工作年限計算，另外新簽定的勞動合同你們可以要求簽訂無固定期限勞動合同。

以上意見，僅供參考。

股東撤資不需承擔公司合資公司撤資后有賠償嗎 的虧損合資公司撤資后有賠償嗎 ，但是只有投資人才能夠撤資。股東可以通過股權轉讓的方式退股。法人具有獨立財產權合資公司撤資后有賠償嗎 ，法人以其全部財產對公司的債務承擔責任。

【法律依據】

《公司法》第二條

本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

裁員補償合資公司撤資后有賠償嗎 的話合資公司撤資后有賠償嗎 ，一般是一年補一個月工資合資公司撤資后有賠償嗎 ，超過半年不滿一年合資公司撤資后有賠償嗎 的算一年合資公司撤資后有賠償嗎 ，剛進廠不滿半年的補半個月工資

那要看員工有沒有因此受到經濟損害及與該行為有沒有因果關系。