一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病保險公司八級傷殘能賠償多少 ，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出保險公司八級傷殘能賠償多少 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據保險公司八級傷殘能賠償多少 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應當承擔以下費用

1、實際發生的工傷醫療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發的疾病，不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫療服務機構提出建議，并經勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發生不僅責任方需要進行支付賠償，而且企業也是需要承擔相應的責任，需要支付受害人員一定的醫療，康復等相關的費用，國家還會對該企業進行安全認證，以防類似的事件再次發生，如果對于工傷的其保險公司八級傷殘能賠償多少 他問題有疑惑，隨時可以來咨詢華律網律師。

賠償六年的當地平均生活費；誤工費按月工資算；主張營養費、護理費、交通費 。意外保險賠償：意外傷殘賠付比例是8級20%要看保險公司八級傷殘能賠償多少 你買的保險金額是多少了。假設是10萬 那么就是賠償2萬元。一次性傷殘補助金為10個月的工資如果勞動者提出解除勞動合同或用工期滿要求支付一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

法律分析

工傷賠償：職工因工致殘被鑒定為五級至十級的保險公司八級傷殘能賠償多少 ，原則上由企業安排適當工作，并可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。(二)因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。(三)舊傷復發經確認需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。1、工傷治療期間的工資。(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。按每月1300元計發。2、醫療費。3、住院期間的伙食補助費，按當地規定執行，一般不多，可能在100元左右。4、護理費，住院及出院期間需要陪護的情況下，支付陪護人員工資。也有稱誤工費的。5、就醫的交通費。6、一次性傷殘補助金，八級傷殘為10個月的本人工資，如果本人工資低于當地上年度社平工資60％的，按照社平工資60％計算。如果繳納了社會保險，這部分是由保險支付的。7、與單位解除時，有一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。按當地規定的標準計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果是工傷保險公司八級傷殘能賠償多少 ，8級傷殘能夠獲得保險公司八級傷殘能賠償多少 的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多;如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其保險公司八級傷殘能賠償多少 他項目要結合你的具體情況才能確定。

(一)醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

二、國家八級工傷傷殘鑒定標準

1)人格改變;

2)單肢體癱肌力4級;

3)單手全肌癱肌力4級;

4)雙手部分肌癱肌力4級;

5)雙足部分肌癱肌力4級;

6)單足部分肌癱肌力≤3級;

7)腦葉切除術后無功能障礙;

8)符合重度毀容標準之一項者;

9)面部燒傷植皮≥1/5;

10)面部輕度異物沉著或色素脫失;

11)雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損;

12)全身瘢痕面積≥20%;

13)女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形;

14)一側或雙側眼瞼明顯缺損;

15)脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

16)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷;

17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能;

18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

19)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;

20)一足除拇趾外，其保險公司八級傷殘能賠償多少 他三趾缺失;

21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者;

22)四肢大關節創傷性關節炎，無積液;

23)急性放射皮膚損傷ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能;

24)放射性皮膚潰瘍經久不愈者;

25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

26)雙眼矯正視力等于0.4;

27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

28)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者;

29)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

30)瞼球粘連影響眼球轉動者;

31)外傷性青光眼行抗青光眼手術手眼壓控制正常者;

32)雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

33)體力勞動時有呼吸困難;

34)發聲及言語困難;

35)牙槽骨損傷長度≥6cm，牙齒脫落8個及以上;

36)舌缺損<舌的1/3;

37)雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖;

38)雙側顳下頜關節強直，張口困難ⅱ°;

39)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者;

40)雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位;41)肺段切除術;

根據《工傷保險條例》規定保險公司八級傷殘能賠償多少 ，八級傷殘可享受本人11個月工資保險公司八級傷殘能賠償多少 的一次性傷殘補助金。

此外，《民法典》第一千一百七十九條??侵害保險公司八級傷殘能賠償多少 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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8級傷殘賠償標準：

1、醫療費：因交通事故產生的治療費用保險公司八級傷殘能賠償多少 ，以及必然產生的治療費用。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。

2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×30%×20年。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。

3、精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

法律依據：《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條

5、誤工費：本人日工資×誤工天數

其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算保險公司八級傷殘能賠償多少 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條。

6、護理費：每日護理費（護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬）×需要護理的天數×護理人員人數。

其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條。

7、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條。

8、營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條。

9、被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條。

10、交通費

合理的交通費用，憑發票計算。

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