可以享受

工傷死亡工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，其配偶及近親屬在符合國家規定工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的情況下享受待遇這是法律規定工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，與社保沒有關系。

具體要求是供養親屬撫恤金按照職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

可以的，但是撫恤金不是撫慰金，這種情況按照規定只要妻子沒有穩定的合法收入，就可以領取撫恤金，同時未滿十八周歲的子女也可以領取。

【法律分析】

先申請工傷認定工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，才能享受因工死亡待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡撫恤金賠償條件的54歲能 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷死亡工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，現在死亡賠償金和喪葬補助金一般在70萬左右（沒有計算供養親屬撫恤金，如果有供養親屬工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的可能達到近百萬元）。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（注：2016年度全國城鎮居民人均可支配收入為33616元。乘以20年=672320元）

工傷死亡工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，和年齡無關工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，凡是工傷死亡工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，都是一個待遇。

工傷死亡，第一，發給一次性喪葬費為統籌地區社會平均工資工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的6個月，第二，發給一次性死亡補助費為居民可支配收入20倍，第三，有供養直系親屬的， 按月發給配偶撫恤金為死者生前工資的40%，其他供養直系親屬為30%，孤兒和孤寡老人在30%的基礎上，可以增加10%，合計領取撫恤金不能超過本人生前工資。

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ，并有下列情形之一工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的，可按規定申請供養親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的工亡撫恤金賠償條件的54歲能 ； （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲工亡撫恤金賠償條件的54歲能 的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。