工傷死亡賠償金首先分出被撫養人的份額工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，應根據權利人與死者關系遠近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經濟狀況等因素合理進行分配。工傷死亡賠償金可以按照法定繼承的規定，第一順序繼承人，平等地享有繼承這筆賠償金的權利，任何繼承人都無權剝奪或者限制其工傷死亡賠償金可以繼承嗎 他繼承人繼承遺產的權利。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

工傷死亡賠償金不是遺產工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，遺產是自然人死亡時遺留工傷死亡賠償金可以繼承嗎 的個人合法財產。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條

遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，不得繼承。

第一千一百二十三條

繼承開始后工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

不可以。死亡賠償金工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，也稱死亡補償費工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，是指受害人因各種非正常事故或死亡的工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，由相關責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數量的賠償。既包括死者喪葬費用也包括其親屬的精神撫恤金等各種賠償。基于以上定義，首先死亡賠償金不是對死者的財產損害賠償，這個觀點在我國立法與司法實踐中已達成基本共識。因為死者已經死亡，也就是民事主體資格已經不復存在，民事權利能力滅失，其不可能作為權利的承受主體。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第一條因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的，人民法院應予受理。本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養義務的被扶養人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。

不能

死亡賠償金是不能夠繼承工傷死亡賠償金可以繼承嗎 的。因為死亡賠償金系法律規定，由賠償義務人對死者近親屬的賠償義務，是基于血緣關系而產生的。而繼承是指法定或指定繼承人依法繼承被繼承人遺產的法律行為，繼承主體可以是近親屬，也可以是其他人或組織。

死亡賠償金不屬于遺產，不能被繼承，遺產是被繼承人死亡時所留下的被繼承人個人所有的財產，而死亡賠償金顯然不是死者遺留下的遺產，而是因為死者死亡后，給與死者近親屬財產上的賠償或者補償，在其性質上有巨大的差異，因此死亡賠償金的分配方式不能按遺產來進行分配。

應該如何分配？

但是，對于死亡賠償金的分配在工傷死亡賠償金可以繼承嗎 我國沒有明確的法律規定，應當如何分配，因此，在司法實踐中，均是參照遺產的分配方式予以分配，但是要考慮到各近親屬與死者的親疏關系，關系更親密的親屬可以適當多分

死亡賠償金是對死者未來余命年齡可得利益的減少而給予的補償，其性質是對死者可預期財產損失的賠償，故應屬于遺產。

因此，死亡賠償金不屬于死者的遺產范疇，法院不主張用于清償死者生前債務。

總結：死亡賠償無法被繼承，死亡賠償?，?稱死亡補償費，是死者因他?致害死亡后由加害?給其近親屬所造成的物質性損失的?種補償;不是對死者?命本?的賠償，?命本?不可能也不必要??錢進?計算，?是撫慰死者的親屬

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千零六十一條

夫妻有相互繼承遺產的權利。

第一千一百二十三條

繼承開始后，按照法定繼承辦理工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

第一千一百五十三條

夫妻共同所有的財產，除有約定的外，遺產分割時，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。

遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產。

除了死者生前供養親屬撫恤金外工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，工亡賠償金在各繼承人配偶、子女、父母之間平均分配。職工因工死亡工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，其直系親屬按照國家相關法律法規工傷死亡賠償金可以繼承嗎 的規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡工傷死亡賠償金可以繼承嗎 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷死亡賠償金可以繼承嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。