誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。 計算誤工費 應考慮誤工時間和受害人的正當收入標準工地誤工費怎么給 ： （一）誤工時間。 指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應當參照受害人接受治療的醫療機構出具的證明或者法醫鑒定予以認定工地誤工費怎么給 ，也可以按照受害人的實際損害程度、恢復狀況等情況來確定。 受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的工地誤工費怎么給 ，僅計算就診、換藥當日的誤工費； 受害人傷情輕微無須住院治療的，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算；受害人出院時傷情仍末痊愈的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。 受害人受傷致殘的，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。 受害人因受害經醫療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計算。 （二）受害人的正當收入標準受害人有固定收入的，按實際喪失的田定收入額計算；但實際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均工資五倍以上的，按五倍計算。 受害人無固定收入或除固定收入外還有其工地誤工費怎么給 他不固定正當收入的，應參照受害前一年至三年的平均收入計算； 受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業或相近行業同等勞動力上一年度的平均收入計算。

在工地受傷的工地誤工費怎么給 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的工地誤工費怎么給 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。工傷需要公司承擔經濟世界里的消費賬單，除工地誤工費怎么給 了醫藥費醫療費，還有工作期間不能工作也會有的工資待遇，這也是合情合理的工傷經濟方向。

尤其是大公司員工工傷待遇，會有保險給予補償，這也是公司與員工一起受益的現實世界，工傷待遇會有明文規定里的經濟賬單。

小公司若是沒有保險，員工工傷會有公司承擔經濟債務，這也是應該賠償的現實世界。

員工受傷會有兩種殘酷待遇，一是一次付清工傷費，規定期限內不能上班，會有內推，二是治愈時間比較長，公司會給予辭退，并給予豐厚補償金。

工地受傷后怎么維護自己權益？

向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，工傷職工與用人單位均可。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。

綜上所述，在大家上班期間建議注意安全，為了大家的身心健康，避免發生意外。

法律依據工地誤工費怎么給 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付工地誤工費怎么給 ：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

一、在工地受傷誤工費怎么算工地誤工費怎么給 ？ 誤工費根據受害人工地誤工費怎么給 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在 醫療事故 發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 二、如何申請 工傷認定 ? 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。 工傷 職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到 工傷認定書 60日內提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政 訴訟 。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地 勞動能力鑒定 委員會申請 傷殘等級鑒定 。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的 工傷保險 經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。 《 工傷保險條例 》第十七條 職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。 綜上所述，建筑工地上發生事故的情況比較多，民工受傷的，可以找建筑單位賠償，其中誤工費的計算是用收入乘以誤工時間，在收入認定上面，民工干活有固定月工資，可以參考這個金額確定減少收入的數額。如果民工是打散工，收入不穩定的，誤工費可以參考同行業標準。