“五險一金”里面包括工傷保險金。

（1）工傷保險工傷保險在五險一金里面嗎 ，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下工傷保險在五險一金里面嗎 ，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度工傷保險在五險一金里面嗎 ；

（2）五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

擴展閱讀工傷保險在五險一金里面嗎 ：【保險】怎么買，哪個好，手把手教工傷保險在五險一金里面嗎 你避開保險的這些"坑"

工傷個人工資賠償工傷保險在五險一金里面嗎 ，不包括交工傷保險在五險一金里面嗎 的五險一金的。 《 社會保險法 》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從 工傷保險基金 中支付工傷保險在五險一金里面嗎 ： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用工傷保險在五險一金里面嗎 ； （二）住院 伙食補助費 工傷保險在五險一金里面嗎 ； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經 勞動能力鑒定 委員會確認的生活護理費； （六） 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的 一次性醫療補助金 ； （八）因工死亡的，其遺屬領取的 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

五險一金有哪些？五險一金就是社保嗎？五險一金強制繳納嗎

一、五險一金有哪些

五險一金指工傷保險在五險一金里面嗎 的是五種社會保險以及一個公積金工傷保險在五險一金里面嗎 ，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三個險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”并不是法定的。第一、養老保險工傷保險在五險一金里面嗎 ：個人8%，單位20%。第二、醫療保險：個人2%，單位6%到10%。第三、生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納。第四、失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。第五、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。第六、住房公積金：最低的繳存比例為8%，最高的繳存比例為12%。

二、五險一金就是社保嗎

社保和五險一金是不一樣的，社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，五險一金相比社保多了住房公積金這一項目，所以社保不等于五險一金。五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。

社保和五險一金：

1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

根據《 工傷保險條例 》規定工傷保險在五險一金里面嗎 ，享受 一次性傷殘補助金 。例如工傷保險在五險一金里面嗎 ： 九級工傷 為9個月本人 工資 。 五險一金 工傷保險在五險一金里面嗎 ，是指用人單位給予勞動者工傷保險在五險一金里面嗎 的幾種保障性待遇的合稱工傷保險在五險一金里面嗎 ，包括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 和 生育保險 ，還有 住房公積金 。 在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 在職職工由單位開設住房公積金賬戶。自由職業者（即沒有與任何單位建立 勞動合同 關系的個體勞動者），可以辦理住房公積金個人明細開設手續，按《住房公積金明細開設、變更、注銷和年度調整手續須知》申報。

五險里面包含工傷保險工傷保險在五險一金里面嗎 ，五險是養老保險、醫療保險、失業保險、失業保險、生育保險工傷保險在五險一金里面嗎 ，一金是住房公積金。

五險一金和參保范圍和繳費

一、養老保險參保繳費

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費

2、無雇工工傷保險在五險一金里面嗎 的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其工傷保險在五險一金里面嗎 他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費

3、企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數工傷保險在五險一金里面嗎 ；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%

4、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數

二、醫療保險參保繳費

1、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納，按保險繳費基數進行繳納

2、職工本人繳納的部分；單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的（含45周歲）從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養老金的4.2%劃入

三、失業保險參保繳費

1、失業保險費由單位和職工個人共同繳納

2、繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

四、工傷保險參保繳費

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%左右

五、生育保險參保繳費

生育保險主要提供醫療服務、生育津貼，生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%左右

六、住房公積金

住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算，月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%

擴展資料：

一、工傷保險理賠范圍

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4、患職業病的

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

10、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的

二、領取養老保險條件

1、達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲

2、從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲

3、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上，凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金

三、領取失業保險條件

1、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年

2、非因本人意愿中斷就業，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況

參考資料來源：百度百科—五險一金

參考資料來源：百度百科—五險

五險里面包含工傷保險，五險是養老保險、醫療保險、失業保險、失業保險、生育保險，一金是住房公積金。

五險一金和參保范圍和繳費

一、養老保險參保繳費

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費

2、無雇工工傷保險在五險一金里面嗎 的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費

3、企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%

4、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數

二、醫療保險參保繳費

1、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納，按保險繳費基數進行繳納

2、職工本人繳納的部分；單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的（含45周歲）從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養老金的4.2%劃入

三、失業保險參保繳費

1、失業保險費由單位和職工個人共同繳納

2、繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

四、工傷保險參保繳費

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%左右

五、生育保險參保繳費

生育保險主要提供醫療服務、生育津貼，生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%左右

六、住房公積金

住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算，月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%

擴展資料工傷保險在五險一金里面嗎 ：

一、工傷保險理賠范圍

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4、患職業病的

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

10、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的

二、領取養老保險條件

1、達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲

2、從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲

3、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上，凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金

三、領取失業保險條件

1、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年

2、非因本人意愿中斷就業，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況

參考資料來源工傷保險在五險一金里面嗎 ：百度百科—五險一金

參考資料來源工傷保險在五險一金里面嗎 ：百度百科—五險